工伤保险没有花名册怎么工伤赔付是社保局赔付
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，其余的则由社保部门承担，至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以...
建筑工地工伤事故发生前,未报花名册社保可以赔付吗
补缴工伤保险费之后，工伤保险基金可以报销新发生的费用，但是对之前的伤害不予报销。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1...
单位已交工伤保险的,未及时上交工伤保险花名册的,职工发生工伤后社保...
买保险是你工作单位的责任，出现工伤事故，有保险即保险赔，没有保险的，单位赔偿，在事故以后买的保险肯定是不可以的
工伤保险没有花名册怎么工伤赔付是社保局赔付?
公司没有给买社保的话，经过工伤认定后计算出的工伤待遇全部由公司承担，工伤基金中心不承担赔付。建议首先去申请认定工伤和做伤残评级，不清楚如何申请，可以去公司所在地的区人社局工伤科咨询办理流程，工作人员会给出指引，也有书面的指引宣传页和可参考的范本。届时如果公司不赔付工伤待遇，就只能走劳动仲...
工地工人先受伤,后入花名册是否赔偿?
然后，后补入花名册，需要看建立关系和入花名册之间的具体情况：第一种，因单位未能及时录入花名册，但已经为劳动者交了社保或购买了商业保险，且得到认可的，这只是补程序问题，是应当得到赔偿的；第二种，是之前未给劳动者缴纳相应的社保或商业保险，在出事后企图以补录名册的方式从相应的机构获取赔偿...
工伤保险公司赔付流程
职工发生工伤以后,可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。下面是我整理的工伤保险公司赔付流程,欢迎大家阅读! 工伤保险赔偿程序: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳...
同月原来单位已交社保,新单位交不上,发生工伤怎么办?
根据按照《工伤保险条例》第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。为了避免扯皮的局面，从而有利于维护各自的合法利益。对于这种情况的员工尽量15号之前在原单位未缴纳当月社保费用前办理新单位入...
单位工伤保险怎么办
备齐资料后，前往社保局填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。完成单位参保缴费后，如人员变动，应及时将变动人员名单报送社保经办机构。单位初次参保缴费次月，新发生的工伤职工将按《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。通过上述步骤，单位能为职工提供工伤保险保障。及时办理和...
员工第一天上班就工伤,我马上买工伤保险,社保局能报销吗?
员工第一天上班就工伤,马上买工伤保险,社保局一般不能报销，只有在扣费之后，才会报销。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业...
工伤保险到哪去办?需要什么手续
所有资料备齐后，填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册，并缴纳员工的工伤保险费。单位参保缴费后，如有人员变动需及时通知社保局。初次参保次月，新发生工伤的员工可按《工伤保险条例》享受待遇。工伤保险的适用范围广泛，包括中国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部员工。各类企业...
