教师定向招聘是指教育局事先明确的限定了具体方向、内容或目的等的特殊的招聘。
定向招聘的形式分类
1、岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。
2、条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
3、岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员。
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定向招聘教师在所招聘岗位工作不得少于6年，受聘期间不得调整工作岗位。政策目的就是要解决农村合格教师留不住的问题，签订长期服务协议是农村在岗代课教师转为正式教师的重要前提之一。
在政策执行过程中，各地必须牢牢把握政策尺度，对于合同期没有达到规定要求的新聘农村代课教师不得办理调动手续，一旦离开其原来的教学岗位，其正式教师身份自然取消，并不得再次录用。
定向招聘学校有空编的，定向招聘教师直接补充进空编。定向招聘学校满编、超编的，由自治区编制部门下达人才储备编制解决。
在定向招聘中使用人才储备编制，可以实现编制专项专用，一方面避免对正常中小学编制造成影响，另一方面便于实行编制实名制管理，采取只减不循环、退一减一的方式。
参考资料来源：人民网-定向招聘破解农村代课教师问题
本回答被网友采纳教师定向招聘：定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。教师定向招聘就是对符合招聘条件的教师进行招聘。
乡村教师定向培养计划纳入普通高等学校年度招生管理，招生对象为参加当年全国统一高考的高中毕业生，培养层次为4年制本科，列入本科高校提前批次，执行本二批次最低省控线，定向招生，按志愿填报情况分县（市、区）择优录取。提前批次未被录取的，不影响后续批次志愿填报及录取。
生源以县（市、区）为单位“本县报本县”，即户籍在有定向培养计划县（市、区）的考生，填报本县（市、区）乡村教师定向志愿。录取的定向师范生，在入学前与户籍所在县（市、区）教育局签订《定向就业协议书》。
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教师定向招聘的待遇
定向师范生凭录取通知书和签订的《定向就业协议书》，到培养院校办理入学手续，与培养院校签订《定向培养协议书》。培养期间不迁移户口、不变更户籍、不变更专业。
定向师范生毕业后到户籍所在县（市、区）教育局报到，按照综合成绩排名，选择到有空编空岗的乡村学校任教。综合成绩按培养院校考核成绩30%、国家教师资格考试笔试成绩30%、毕业时各县（市、区）组织的定向招聘考试成绩40%方法计算。
各县（市、区）确保到乡村学校工作的定向师范毕业生有编有岗。
定向师范生在读期间，学费、住宿费和国家助学金发放办法及标准与其他大学生相同。符合省财政厅和省教育厅关于江苏省高等学校毕业生学费补偿办法的，毕业到岗3年后，由政府一次性返还其在学习期间所缴的学费。沭阳县、泗阳县和泗洪县均在省定学费补偿范围。
服务年限上，定向师范生应在乡村学校任教并连续服务满5年以上。毕业当年及服务期内，不得报考脱产研究生。服务期内，可根据工作需要在本县（市、区）域内乡村学校之间流动。
参考资料百度百科-定向招聘
本回答被网友采纳教师定向招聘是指教师事先明确的限定了具体方向或目的等条件的教师招聘活动。
教师定向招聘为自治区边远乡镇中小学及村级教学点招聘一批留得住、用得上的农村教师，在确保质量合格的前提下，解决边远农村中小学长期存在的教师招聘难、留不住的问题。
根据《自治区为边远农村中小学定向招聘教师的实施意见》规定，对符合条件的在岗不在编农村中小学教师采取定向招聘的方式予以吸纳。
这种方式既能够起到择优筛选的作用，又把招聘的范围限于农村在岗代课教师，有利于在确保合格的前提下将符合条件的农村在岗代课教师吸纳进正式教师队伍。
定向招聘的对象是2008年12月31日前，由县（市、区）教育局统一招聘，从事教学年限满5年及以上的乡镇、村中小学（不含县城学校）在岗不在编教师。其中，特别强调了由县市教育局统一招聘、从事教学满5年以上及必须在岗的要求，所有这些条件必须全部具备。
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教师所需编制解决办法：
文件规定，定向招聘学校有空编的，定向招聘教师直接补充进空编。
定向招聘学校满编、超编的，由自治区编制部门下达人才储备编制解决。在定向招聘中使用人才储备编制，可以实现编制专项专用，一方面避免对正常中小学编制造成影响，另一方面便于实行编制实名制管理，采取只减不循环、退一减一的方式。
参考资料来源：人民网-定向招聘破解农村代课教师问题
本回答被网友采纳教师定向招聘岗位就是那种教师所教科目与其专业一致。
比如说招语文老师要求文言文专业，这就是定向招聘；反之，招语文老师，专业不限，就是不定向。一般英语老师 、美术老师、音乐老师肯定都是定向的，小学的语文、数学基本上很少存在定向了。
一般整个招聘工作采取以区县（自治县）为主的方式进行。全市统一时间、统一部署、统一考试，按大中专毕业生和代课教师不同对象，分类命题、分类制卷、分类阅卷，各有关区县（自治县）分别按各自的招聘指标择优招聘。
具体工作由各有关区县（自治县）教育、财政、人事、编制部门在当地党委、政府的领导下，共同组织实施。
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定向招聘有三种形式：岗位定向、.条件定向、岗位定向和条件均定向。
岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。
条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员。
岗位定向例子：要求为“近3年内服务期满且考核合格的服务基层“四个项目”（选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划）人员”。
参考资料来源：百度百科—定向招聘
教师定向招聘就是教师所教科目与其所学专业要一致的活动。
像招数学老师要求数学专业那就是定向招聘，招数学老师专业不限就是不定向。
另外一个像英语老师 、美术老师、音乐老师肯定都是定向的，而小学的语文、数学基本上很少存在定向了。
整个招聘工作采取以区县（自治县）为主的方式进行。
全市统一时间、统一部署、统一考试，按大中专毕业生和代课教师不同对象，分类命题、分类制卷、分类阅卷，各有关区县（自治县）分别按各自的招聘指标择优招聘。
具体工作由各有关区县（自治县）教育、财政、人事、编制部门在当地党委、政府的领导下，共同组织实施。
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招聘形式：
定向招聘有三种形式：岗位定向、条件定向、岗位定向和条件均定向。
1、岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。
如定向招聘村官等。
2、条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。
如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
3、岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。
如某地银行在大学生村官中招聘信贷员。
岗位定向例子：
要求为“近3年内服务期满且考核合格的服务基层“四个项目”（选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划）人员”。
参考资料来源：百度百科-定向招聘
教师定点招聘是什么
教师定点招聘，即定向招聘或定向培养，是一种特殊教育招聘方式。旨在教育部门与高校合作，提前选拔和培养特定专业背景及技能优秀毕业生，作为未来教师人才库。该方式旨在选拔具备教育潜力与教学能力人才，为学校长远发展提供支持。确保新教师专业素质及教育经验，提高教学质量与学生满意度，同时实现教师队伍规划与...
教师定向招聘是指什么
教师定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘。在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。
什么是教师定向招聘?
教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。定向招聘分为岗位定向和条件定向：1、岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。2、条件定向，...
教师公开招聘里的定向招聘和非定向招聘什么意思
教师公开招聘里的定向招聘和非定向招聘指的是招聘流程中的不同策略或准则。定向招聘是在招聘计划中明确设定目标或条件的招聘活动。相较于对职位描述模糊或对申请者要求较为宽松、限制较小的普通招聘，定向招聘有其特定的限制与特殊性。定向招聘主要分为岗位定向与条件定向两种。岗位定向指对特定职位或职业进...
什么是教师定向招聘岗位?
教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行...
教师定向招聘岗位是什么意思
教师定向招聘岗位是一种特别的招聘方式，其核心在于明确的岗位职责和特定的招聘条件。这种招聘模式通常针对特定的地区、学校或专业，意味着应聘者在被录用后，必须在指定的教育岗位上工作一定年限。比如，某些地区为了补充当地师资力量，可能会定向招聘具备特定专业背景的教师，要求这些教师在完成一定服务年限后，...
教师招聘考试中定向岗位是什么意思?
教师招聘考试中定向岗位是只招聘符合条件的某一部分人，比如只招聘“三支一扶”服务期完成人员、退役大学生士兵、应届公费师范毕业生、当地户籍的人员等等，定向岗位由于有限制，其他招聘条件会放宽，比如专业要求不限。教师招聘考试会根据岗位具体情况对报考人员的年龄、学历、学位、专业、教师资格证有要求。...
事业单位中有一个什么教师定向招聘岗位啥意思
定向招聘岗位就是那种教师所教科目与其专业一致 ，定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘，定向招聘分为岗位定向和条件定向。岗位定向：要求招录者要在某一地区某一岗位服务到一定的年限。条件定向：招聘者事先明确的限定了具体方向或目的有某些特定的条件。
什么是教师定向招聘?
非定向招聘就是平常正常的教师招聘，主要就是通过考试的形式来招聘教师。定向招聘分为岗位定向和条件定向，条件定向就是招聘者事先明确的限定了具体方向或目的有某些特定的条件，而岗位定向这是要求招录者要在某一地区某一岗位服务到一定的年限。事业单位定向招聘是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目...
教师公开招聘里的定向招聘和非定向招聘什么意思
定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动；相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。非定向招聘：非定向招聘就是面向所有社会人员的招聘，其实主要是根据进入学校以后的工作职责来分类的。
