公司不给我开离职证明,合法吗

  我现在是盘软件有限公司的员工,是一家加盟分公司。
我和公司并没有签订劳动合同,并且公司没有给我交过任何保险。我用了一周时间提出的离职,并且已经交接好工作。
我现在已经和北京协商好,有这边的离职证明就可以进北京。
但是郑州这边为了阻挠我进入北京(可能为了报复我对公司的不仁)不给我开离职证明。我在郑州最近表现比较好。但我由于家庭原因已经决定去北京,河南看劝说无效就不给我开离职证明并且有利用分公司之间关系企图来破坏我进入北京。
请问我们公司不给开证明合法吗?北京一定要离职证明,我有其他的办法可以代替吗?
请分析一下我们双方在这个过程中的法律上的对错。
我没有提前一个月提出辞职,这是我的疏忽。公司领导说留我了既然我不留下来,即使现在再干一个月也不给开离职证明。
并且利用他是金算盘加盟分公司的关系阻挠我进入其他分公司。老总亲自和我打电话说,不干够三年,去哪都不开证明,也别想进入其他任何金算盘一个分公司。
我想利用法律手段来维护我的利益,可是现在我主要是没一个月前提出辞职。所以不知道该怎么做

第1个回答  2020-08-01
当然不合法的,可以起诉的,事情不大的话自己可以想到办法的……
第2个回答  2018-03-13
你没有签劳动合动,法律上你和这家公司是没有雇用与被雇用的关系的。也就是说法律上是不承认你属于这家公司。你可以直接走人,不过你再找工作的话就不能证明你在这家公司工作过。
第3个回答  2020-01-17

公司不给离职证明违法吗
【法律分析】:公司不给离职证明是违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具 解除劳动合同 证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。 如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失比如造成上面案例中陈先生无法入职新公司,单位是需要进行赔偿的。

公司不给离职证明违法吗
法律分析:违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具 解除劳动合同 证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。 如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失比如造成上面案例中陈先生无法入职新公司,单位是需要进行赔偿的。法律依据:《中华人民共...

公司不提供离职证明违法吗
违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单位是需要进行赔偿。一、公司不提供离职证明违法吗?违法。员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出...

公司不开离职证明违法吗
法律分析:公司不开离职证明违法。劳动法规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 :用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...

公司不提供离职证明合法吗
公司不提供离职证明不合法。员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职,符合法律规定。无论原工作是否完成,劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动...

公司不开离职证明违法吗
法律主观:公司不 开离职证明 违反了 劳动合同法 的规定,劳动者可以向劳动监察部门反映、举报。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...

公司不提供离职证明合法吗
法律分析:自离后公司不开离职证明合法吗不合法。劳动法规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

未提前一个月跟公司提出辞职,公司不给开离职证明合法吗
一、不给开离职证明不合法,但是员工未提前提出辞职属于违约,是要承担违约造成的损失赔偿的,企业会以此理由拖延开离职证明时间。劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一...

员工离职单位不开离职证明违法吗 公司不开离职证明是违法的吗
公司不提供离职证明是违法的。根据《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,如果给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。不管劳动者在什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。公司不给开离职证明索赔的途径:(一)...

不开离职证明违法吗
公司不开离职证明违法。劳动法规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。离职证明想必所有人都不陌生,正常的人才流动,...

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