你好我是今年年后28号来的上班,我来到公司上班他们告知我我被辞退了!理由是旷工不知道能不能得到赔偿?谢谢我在上海打工如果出名了那个医疗保险还给交吗?有规定吗?
过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同,因此,应该按照企业规章制度执行。
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