受伤时，没买社保，却买了意外保。 工伤不给予工伤认定，怎么办？
我2010年6月初进的公司试用期（大概一个半月）
期间我一直是实习一职，没签合同。
在2010年6月26工作期间受了伤，社保是29号才买的。
不过公司买了人寿意外保。
现在已治疗完毕(刚做完取内固定手术，)，
公司说那时候社保没买就不用理它····不用办工伤认定之类的
公司直接用意外保的鉴定。。。。。。
我想请问：
如果某一天我辞职，而没做工伤认定，意外保伤残鉴定评上等级
《工伤认定是一年内有效，时间迫在眉睫。我要办么？
如果我要办工伤认定公司又会在工伤申请处为难我，怎么办？
意外保的伤残等级等用到工伤中？。。急急急》
注：右手拇指至掌骨多发性粉碎性骨折，功能受限，应该能评上吧？
谢谢··
现在公司用意外保委托的深圳市第一人民医院帮我做伤残鉴定
意外险已评上9级！~
谢谢各位指点·
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
受伤时,没买社保,却买了意外保。工伤不给予工伤认定,怎么办?
4. 在进行工伤认定和伤残等级鉴定后，您可以根据鉴定结果向劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求雇主支付相应的工伤待遇。如果雇主不履行仲裁裁决，您可以向法院申请执行。5. 工伤待遇的总额将取决于伤残等级鉴定和停工期和生活自理能力鉴定结论。这些信息将帮助计算出您应得的工伤待遇。请记住，每个案例的具体情况...
受伤时,没买社保,却买了意外保。 工伤不给予工伤认定,怎么办?
一、首先要提出工伤认定申请，用人单位的时限是伤害发生的30日内，如用人单位没有按时申报工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定用人单位将承担所有工伤待遇。提交资料...
...二月受伤,经鉴定为工伤九级,但由于单位没买社保,买了意外保险,现在...
劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。9、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。如果进行了工伤认定，做了鉴定，用人单位没买社保，医疗费、停工留薪工资、交通费、住院伙食补助...
父亲在工地受伤,公司没买社保,只能为父亲报公司内部买的意外保险。不...
1,在单位工作时受伤，应由单位向社保机构申请工伤认定，走正规工伤处理程序。认定工伤，可全部医药费报销，工资福利不能减少。2,若单位不申请，家属可在1个月后，自已去申请。经过伤线后，可按《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。3,现单位只办理商业保险，显然涉嫌违法。你可收集证据，申请工伤认定。
在工厂上受伤,但是工厂只购买了意外保险没有购买社保.这种工伤企业全责...
企业负全责，由企业全额赔偿。个人可以在所以社保部门申请工伤认定，然后由企业按工伤标准赔付，如企业不赔的话，可以找所属劳动部门处理
我在工作中受伤单位就买了意外险,没有工伤认定,可以去评伤残等级吗?该...
在工作中受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。单位只买意外险，而不依法为你缴纳社会保险的做法是违法的。没有工伤认定，不影响劳动能力鉴定（即伤残鉴定），但无法享受工伤待遇。因此，还是应按照《工伤保险条例》第十七条的规定，要求单位申请工伤认定，或自己在事故发生后...
在公司干活受伤,买了意外险,没买社保,老板不管,可以报新农合医保吗?
有明确责任方的情况下，医疗保险是无法报销的，包括新农合。你这种情况属于典型的工伤，应该自受伤之日起一年内，向公司所在地的社保局申请工伤认定，一旦工伤认定成功，后续走司法程序去解决这个问题就会很容易了，不要超过这个一年的时效。
工作中右手拇指受伤,厂里认定工伤,赔偿了药费,说不能报工伤。社保每月都...
你的相关赔偿需要厂里承担。如果厂里缴纳了工伤保险，但不给你申报，你可以在工伤发生后一年内自己去人社部门申报，相关待遇按照工伤保险条例享受。步骤为：向人社部门申请工伤认定-向劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定-向社保部门申请工伤保险待遇。
没有社保,只有商业保险(意外伤害险),对于工伤认定,及赔偿问题
如果是在职状态的话，公司没有交社保是由公司按照社保标准赔偿，本身公司不为不缴纳社保就是违法行为了，不赔偿的话完全可以去举报、起诉公司。意外险和工伤险是可以同时申报的，如果这个受伤在意外险的赔偿范围内，那就可以得到工伤险和意外险两份赔偿。当然社保和商保的区别并不止是这些，具体的可以往下...
工伤认定后意外险不认定怎么办?
如果工伤认定之后已经由伤保险进行赔偿的话，工伤意外险也可以进行薄险赔偿，因为两者不进行冲突，因为工伤意外险是属于商业保险。如果工伤意外险拒绝进行赔偿的话，可以通过法律诉讼来进行解决问题。 一、工伤认定后意外险不认定怎么办?工伤意外险，是商业保险，与工伤保险无关，不影响工伤认定。意外伤害...
