公司不让辞职怎么办?

由于怕工作不好找，所以我在职期间去了新公司应聘，结果应聘上了，现在想辞职，公式不让走，我该怎么办？新单位我很想去，并且说好一个周解决后顾之忧的，但是老单位不乐意，拿合同说事，我怎么办？
听说三险一金是与身份证绑定的，老单位不给转的话。。。
其实工资什么的我不在乎就算免费干的这个月10几天吧，绩效工资也不要了最主要的是他不给我转关系咋整？有知道的朋友说下咋办？头疼

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其他看法

第1个回答 2021-07-14

　单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。

第2个回答 2011-03-15

合同没有规定员工不能辞职。你可以申请劳动仲裁。也可以正常离职。。一般正常离职要一个月。不过劳动法有规定可以辞急工。在一个星期内离职。。。。
像你这种情况。你可以辞急工。。在一个星期之内辞职到期可以去新单位上岗。如果他给你签的以前的合同是定了多长时间不能辞工。那说明这个劳动合同是不合法的。。。
辞急工单位不同意。可单方面解除劳动合同。到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。。拿到你的工资。。。OK。。。

第3个回答 2020-11-19

公司不让员工辞职，并以扣工资作为要挟，员工应该怎么办？

第4个回答 2019-12-23

因为你不是被辞退的，所以主动辞职，应该问问律师

第5个回答 2019-12-22

如果你跟老板关系好的话，就再等等

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