原单位社保欠缴，无法出转移单，入职新单位4个月后欠缴补交，现新单位同意补4个月的社保，请问如何办理？

原单位在社保欠费,社保关系转不出来怎么办?
可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。原单位社保欠费，社保关系转不出来，找仲裁，仲裁判了胜诉让找法院执行。找法院，法院说没有相关的法规条文，没强制执行能力。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，...

原公司倒闭还欠好几个月社保社保转移不了怎么办
原公司倒闭还欠好几个月社保社保转移不了可以要求公司给予经济补偿金。补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额一般按月计算仲裁时效。然后拿着你的劳动合同，社保卡，身份证原件到你公司所在局域的社保经办机构办理转出手续。实在不行，向社保局的社会保险监督委员会求助。或拨打市长热线12345反映。公司在倒闭...

以前个人缴社保,后单位接收,中断4个月,怎么补
1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补...

公司社保欠费员工离职后社保怎么办
1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果去到外地，那么需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以，其余的事项由单位办理。离开企业\/单位后的社...

换了新单位能补交社保吗
1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用，缴纳本月的社保。2、相关的法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

原单位漏缴4个月社保,现单位能够补交吗?
你可以和单位协商，如果单位统一，你可以以单位的名义补交，但是一般单位对于自己那部分费用需要你自己承担的，因为你那断交的四个月不是在现在单位上班的。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办...

...没有买社保,现已经离职四个月,离职时公司补尝了四千元社保,_百度...
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资；如果是以用人单位未缴纳社保提出离职的，还可以要求支付4个月工资的经济补偿金，并且可以要求补缴社保。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...

社保断了入职新公司怎么补
社保断了入职新公司补缴方法如下：1、个人通过公司申请补缴，在补缴之前，公司要准备好补缴材料。2、如果是三个月以上的补缴，只能通过线下办理，在网上进行预申请操作，将资料收集齐后，前往社保局受理窗口申请。社保补交需要满足以下条件：1、社保缴费期限已经结束。社保缴费期限一般是每个月的最后一天或者...

新单位可以补缴离职期间的社保吗
可以补缴，但因员工个人原因（跳槽、离职等）造成的社保断缴，由于没有与任何单位建立劳动关系，形成的断缴无法补缴，只有单位原因造成的断缴，单位才可以且必须按规定办理足额补缴。如果新员工入职时要让公司以单位原因为其补缴，不建议经办人采纳，单位原因错缴漏缴需要承担补缴滞纳金，且后续可能会产生用...

原单位欠社保钱,关系未转出新单位可以交社保吗
社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规 定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。社保转移需要准备以下材料：1、原公司解除劳动合同证明书 2、人员减少表 3、养老保险手册 4、身份证复印件 5、保险转移单 6、缴费凭证 7、新单位劳动合同 ...