您好:
我是一名事业单位职工,今年考取了研究生。因为是艰苦地区,所以签订合同时单位补发了大学四年的学费,并约定服务期为五年,如果工作未满五年提出辞职,必须赔偿学费两倍的违约金;但合同也同时规定,考入高等院校的可以随时单方面解除合同,并书面通知单位。我是2007年7月签订的劳动合同,目前已经工作4年。我想请问下,我现在辞职去读研究生需要支付违约金吗,如果需要大概赔多少?谢谢回答
如果我坚持不赔偿,单位卡我档案怎么办,毕竟离开学调档只有两个月了
本回答被提问者采纳进入在编的事业单位,签了几年的合同,想要考研,如果考上了研究生,和单位...
解约行为不违反机关事业单位工作人员招录聘法律法规,不影响后续在其他事业单位就业机会。然而,需依据合同条款,支付相应的违约金。在准备考研期间,需要对当前合同进行仔细审视,确认是否存在提前解约的条款。若合同中明确指出解约需承担违约责任,解约时需按照约定支付违约金。选择考研并决定与单位解约前,建议...
事业单位定向考研可以毁约么
事业单位定向考研的毁约问题,在一定条件下是可以被允许的,但需承担相应的法律责任。具体而言,若事业单位与学生在入学前有明确的定向培养协议,协议中通常会规定学生读研后需返回原单位服务至少三年至五年。然而,若学生决定毁约,必须赔偿相应的违约费用。这包括但不限于读研期间的学费以及其他违约相关费用。
事业单位违约金赔偿标准
根据劳动合同法的规定,违约金的金额应不超过劳动者一个月工资的二倍;3、其他违约金标准:如果聘用人员在合同期内违反合同约定,给事业单位造成经济损失,可能需要按照实际损失金额支付违约金。事业单位违约金计算方式根据劳动合同法和相关法规的规定,分为一般性违约行为和严重违约行为。具体如下:1、一般...
事业单位职工考研违约金问题
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。合同这样约定违反了本...
事业单位在编职工考上全日制研究生,,辞职需要交违约金吗?
如果合同里涉及到了员工考上了在职研究生,可以自行解约的话,则不用交违约金。但是如果没有这方面的提示的话,则一般情况下,都需要向单位交违约金的。《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失...
事业单位违约金一般多少?
事业单位违约金一般按照实际损失进行计算,没有固定标准。具体的违约金数额,需要根据当事人双方协商或者裁决机构依据实际情况作出判决。事业单位作为特殊法律主体,其违约金的计算方法没有统一的标准和依据。在签订合同时,需要当事人双方协商和确定违约金数额及计算方法,并在合同中明确。原则上,违约金应当...
事业单位违约金是多少钱?
事业单位违约金的数额需依据合同约定来确定。双方可在合同中明确违约金的具体数额或计算方法。根据《民法典》第五百八十五条,双方有权约定违约金数额,违约金应合理,既不能低于实际损失,也不能过分高于损失。若约定的违约金低于实际损失,法院或仲裁机构可在双方请求下,适当增加违约金数额。若违约金过高...
事业单位违约金的问题
你签了就代表你认可协议中的任何条款 签了就会成效 你还是找个有经验的律师吧
事业单位考上公务员需要交违约金吗
01交纳违约金的情况 是否交违约金需要根据实际的情况来考虑,因为事业单位是有服务年限的,没有达到服务的年限就报考公务员考试,如果考上了肯定是要离开原单位的,那这就属于违约行为了,这个最低服务年限肯定是职工与单位签了相关协议的,一旦违约是要缴纳违约金的。但如果单位是同意该职工报考公务员考试...
在事业单位工作考研的问题
单位接收了你,说明要培养你,为企业服务的,所以,肯定你要签订劳动合同的,一般劳动合同的工作最低年限是3-5年的,在此期间你考研,人家肯定要你违约金的。所以,你偷偷报考可以,如果考上了,交违约金,人家档案给你,否则,就扣押你的档案(一般5年的)。