去五星级酒店面试进财务部，都会问什么啊

偶要去一家五星级酒店面试,职位财务会计,请教前辈,有哪些要点注意?紧张...
4、酒店业是国内最早引进国外管理方法的行业，各方面管理比较规范，财会人员也要了解。最好了解一下酒店管规方面的制度。有关这方面的书籍很多！5、酒店财务管理的方面较多：比如有的酒店将采购、仓库、电脑、收银等都列入财务部门管理。最后要做好酒店财会人员，不是简单的会核算就可以了，比如还要了解酒...

五星级酒店总经理面试会聊什么
最核心的问题是能否在不让老板费心的条件下帮老板赚到很多的钱。围绕这个问题，会问你经营方针和很多细节的管理问题：市场分析、经营策略、人员招聘和管理、财务制度、人际关系学。

五星级酒店对前台的要求
通常，人事部面试你的时候，都会问你为何选择他们饭店来应聘，因此，你在去之前，最好，把这个饭店有多少间房，电话号码，知道，另外，这个饭店的服务宗旨是什么（每个饭店都有各自的宗旨，一般都归纳为一句话，体现这个饭店的服务宗旨，最好知道）。6. 另外，要大概知道饭店里的几个大的部门， 比如，...

下周去面试一家五星级酒店的财务,需要准备写什么理论知识?本人一直做财 ...
主要针对酒店的业务流程和相关收入 成本 以及税费的知识 理论知识就不好说了 有的大酒店还涉及房地产等等业务 考笔试内容就无法列举了

五星级酒店的财务部应配备几个人
工作经验和职业素养。酒店管理层应当确保财务团队成员具备必要的专业技能和知识，如会计、财务管理、成本控制等，同时也应重视员工的职业素养，确保他们能够遵守财务纪律和职业道德。总之，合理配置五星级酒店的财务部人员，对于提高酒店的财务管理效率和质量，具有重要意义。

我明天就去一个五星级的酒店做出纳了,由于是第一次谁能告诉我酒店出纳都...
不以规矩，不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销额度，税收管理制度及发票管理办法，还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是绝对做不好出纳工作的。所以，要做好...

本科生去上海五星级酒店应聘什么部门比较好?薪酬待遇怎样?
你可以应聘人事、行政、财务部的，一般这几个部门需要本科生。其他的话可能会三班倒，很吃力的，小姑娘最好不要选这种工作，对身体不好。刚进去的时候大概基本工资1，500吧，不过那边福利很好的。

应聘五星级酒店财务人员,但他要我先做几个月的收银员
一般五星级酒店收银员和财务人员没有互相调岗的可能性呀，财务人员是一般都是学财务管理专业或者是财经学院毕业的，最少也得是本科了，而且没有本岗位的工作经验一般是不会被录用的，除非是实习生，而收银员就要求较低了，一般中专的都要，没有什么技术含量，这两个岗位不沾边呀，财务人员属于财务部，...

会计面试常见问题及回答
1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是...

社团财务部 第一轮面试过了 第二轮说要带纸和笔 他们大概要让我们写什么...
应届毕业生面试技巧：技巧一：自我介绍不超2分钟“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚 ...