就业协议书需要经过哪些步骤?

签订就业协议书的程序一般为：用人单位和毕业生在协议书上签字盖章；报用人单位上级主管部门批准盖章；用人单位必须在与毕业生签署协议书之日起十五日内，将协议书送到学校毕业生就业部门；学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。
每位高校毕业生、毕业研究生只能签订一份协议书。毕业生、毕业研究生和用人单位签约后，协议书一律由用人单位交培养单位签字，经三方签字并加盖公章后方能生效。各高校可以以次为依据编制就业建议计划。
高校毕业生、毕业研究生和用人单位双方签订意向协议的，一般应在两星期内签订就业协议书，逾期的则意向书无效。
签订就业协议书顺序
1、填写毕业生基本信息
2、填写毕业生应聘意见（签字）
3、填写用人单位意见（盖章）
4、用人单位主管部门意见（盖章）
5、培养单位意见（盖章）

注意：毕业生和用人单位应按有关法律法规的规定,及时订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招工手续。劳动合同(聘用合同)订立后,就业协议自动终止。

1、用人单位和毕业生通过双向选择，达成就业意向后，由用人单位在就业协议书上签署接收意见并盖章，毕业生在就业协议书上签字；
2、用人单位的上级主管部门在就业协议书上签署意见并盖章；
3、用人单位或毕业生携带下列材料，到用人单位所在地人事部门所属毕业生就业指导服务中心办理就业协议书登记备案（地址：云阳大桥南侧，丹阳市人才市场一楼大厅）。
a、学校毕业生就业主管部门出具的推荐表原件；
b、协议书原件（必须是用人单位和学生个人均已盖章、签字）；
c、单位录（聘）用毕业生审核表。
4、毕业生将市毕业生就业指导服务中心鉴定过的就业协议书交所在学校，由学校根据就业协议书准备开具《就业报到证》及户口迁移证。本回答被提问者和网友采纳