建议参与高管团队的整体考核。本回答被提问者采纳
人力资源薪资待遇怎么样?
人力资源工资水平主要取决于个人能力和所在单位类型。以助理级人力资源师为例，在私营小企业工作的月薪通常在25000元左右；而在国企或大型企业则可能在3000到4000元之间。通常情况下，人力从业者需达到二级或以上级别方能被视为真正踏入了这个领域。然而，从助理到高级职称并非一蹴而就，需要逐步积累工作经验...
人事总监和发工资有关系吗
没有。人事总监是没有权利定薪资的，薪资都是由上级对某一个岗业进行的。人力资源总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
2024人力资源工资一般多少待遇好不好
3. 人力资源总监的薪资区间通常在20000元至30000元之间。值得注意的是，人力资源工资水平受职位、公司规模以及地区等因素的影响。4. 对于初入职场的人力资源专业毕业生，他们的起薪一般在2200元至3500元之间。而具有5年以上经验的人力资源专业人员，其薪资水平差异较大，年薪可达10万元左右。5. 人力资源管...
总监的工资一般是多少
总监，企业中高层管理者，如项目工程、财务、人力资源总监等。总监薪资无统一标准，受职能、企业性质影响。一般而言：人事总监年薪：民营企业10万-15万，外企10万-40万，优质企业甚至80万。工程总监年薪：18000元上下，较项目经理薪资有显著提升。总监与经理、主管的区别在于岗位、定位与职责：岗位：总监为...
上市公司人力资源总监薪酬
不能一概而论。一般来说，上市公司人力资源总监的年薪会比较高，但具体数额会因公司规模、行业、地区和个人经验等因素而有所不同。一些大型上市公司的人力资源总监年薪可能会高达几百万元，而一些小型公司的人力资源总监年薪可能较低。因此，关于上市公司人力资源总监的年薪范围，需要具体情况具体分析。
人力资源工资一般多少 月薪能有多少
人力资源多少工资 一线城市：人事专员\/助理 (5-6K)、人事主管 (8-10K)、人事经理(10-20K)、人事总监(30-50万\/年)；二线城市：人事专员\/助理(3-5K)、人事主管(6-8K)、人事经理(8-12K)、人事总监(20-35万\/年)；三线及以下城市：人事专员\/助理(3-4K)、人事主管(4-7K)、人事经理 (6-10K)...
HR自己的薪资和绩效是由哪个部门来定的?
薪资是由人力总监，负责薪酬确定和谈判的，最终由人力部门决定，绩效是由各部门的经理决定的，直接对员工实施绩效管理，包括绩效辅导，评分沟通和打分，个人绩效最后落实到各部门。
人力资源总监年薪最高多少
最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
总监的工资一般是多少
总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。总监的工资并非单一标准，会因职能不同而有所差异。人事总监的年薪，民营企业的HR总监大约在10万到15万元之间；在较好的外企，年薪可达10万到40万元，甚至高达80万元。小型企业年薪大约在10到12...
人力资源工资一般多少,赚的多吗
组织各类活动。而行政专员则需要协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，薪酬福利专员则负责制作公司每月的工资报表等任务。总的来说，人力资源行业的工资水平取决于多种因素的综合作用。对于想要进入这个行业的人来说，了解不同职位和地区的工资水平有助于做出更明智的职业规划决策。
