每家公司都看你岗位的，如果你是做保险代理人，那就看一下，中国人寿的《基本法》。如果是做内勤的，那就要问一个人资部了。
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第1个回答 2017-10-16
您可以看一下，是否签订了劳动合同，如果签订了劳动合同的话，有可能是营业区或者是中支的初审的工作，这个工资收益差不多。
第2个回答 2011-04-25
你想要多少就有多少！心有多大，天有多宽，只要你敢要，多少都给！你能做1000万的保费，工资不会低于几十万！保险公司是很现实的，有保费吃肉。没保费走人！！！
第3个回答 2011-04-25
没有业务想走人也不是那么容易的，
会有没良心的主管，
给你非法偷偷挂单，
为了维持他的团队人数
工资待遇问题，我现在离开6个月，没给我工资，还挂我名字呢！但是在公司时候，是根据你业务量定提成的，但是不要期盼有待遇保障，什么险什么金都不给你上，别看是卖保险的！慎重考虑吧！
俗话说能在那里发展的不是人精就是人渣！
衡量下自己在决定！
会有没良心的主管，
给你非法偷偷挂单，
为了维持他的团队人数
工资待遇问题，我现在离开6个月，没给我工资，还挂我名字呢！但是在公司时候，是根据你业务量定提成的，但是不要期盼有待遇保障，什么险什么金都不给你上，别看是卖保险的！慎重考虑吧！
俗话说能在那里发展的不是人精就是人渣！
衡量下自己在决定！
第4个回答 2011-04-25
你的问题很模糊 具体点我还是给你解答下的
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