公司聘用兼职人员,发放工资时候如何入账

我公司聘用的兼职人员,工资800/月,发放工资时候如何入账,是按正式职工一样在应付职工薪酬里面吗?

第1个回答  2009-05-05
企业的应付职工薪酬中的职工包括,与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立正式劳动合同但企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。或在企业的计划和控制下,虽未与企业订立正式劳动合同或未由其任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。都视为企业职工,都是应什职工薪酬归集的对象。

所以你所说的兼职人员,应按企业内部职工一样看待,归集在“应付职工薪酬”科目中。本回答被提问者采纳
第2个回答  2020-03-25
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第3个回答  2009-05-05
当然按正式一样
第4个回答  2009-05-05
是啊,一样的。
第5个回答  2009-05-05
是的

兼职人员工资怎么入账
1、与兼职人员签订聘用合同,明确工资报酬等条款。2、会计处理上按临时人员工资造表进行发放。3、将工资计入管理费用—劳务费,并在税前扣除。4、根据兼职人员的工资所得超过个税起征点的情况,进行扣缴并申报。兼职人员工资的计税方式:1、按照劳务报酬所得计税:兼职人员的工资可能被视为劳务报酬,按照劳...

兼职人员工资怎么入账
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兼职人员工资做什么处理
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兼职人员工资怎么入账?
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公司兼职员工工资怎么做账?需要交税吗?
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兼职员工的工资发放应该怎么做账?
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做兼职工资一般怎么给
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兼职人员的钱做什么会计分录
兼职人员也属于公司员工,应当每月给兼职人员发放工资,做为管理费用——工资处理,分录如下:1、计提工资时,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 2、支付时,借:应付职工薪酬 贷:现金或银行存款

兼职人员工资的账务处理怎么做?
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