协商辞退可以要求不付补偿金吗
追答你可以放弃不要嘛
追问不要什么
追答不要补偿金
追问有什么理由才能辞退
追答一般不会主动辞退你,只会劝你辞职。因为按劳动法,主动辞退你,你每工作一年会赔偿二个月工资,这样,你工作五年,公司要赔偿你十个月工资
本回答被网友采纳干了五年的单位,领导劝我辞职,怎么才能领失业金?
本人在公司工作快5年,自己辞职,可以领失业金吗?
劳动者在公司工作快6年,自己辞职,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条...
我辞职了 在公司交了五年五险一金 辞职后能领 失业金嘛?
在领取失业金之前,你需要让公司人事部门在劳动合同解除日前 15 天内向失业保险缴纳地的社保局办理 " 失业报备 " 。然后办理的流程为,带上户口簿、身份证和 3 张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,可以凭证到指定地点领取失业保险金。
在公司做满五年,自己辞职能拿到失业金吗?
3.办理过失业登记和培训,一般在办理失业后次月即可领取。失业保险金怎么领取1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。2、失业人员带着企业出示的离职证明,到当地人力资源和社会保障局办理失业证,失业证的有效期为3个月。3、公司证明,失业证,个人...
在一个公司上班五年后离职劳动法规定有没有什么补助?
如果签订劳动合同了,也交纳五险一金了。主动提出辞职就没有什么补助。反之。如果没有签订劳动合同。那就要自入职之月起,赔付双倍工资。补交五险一金。系辞退还要有五个月的工资作为赔偿金。
干了五年的单位,领导劝我辞职,怎么才能领失业金?
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我在公司做了5年自己辞职能拿到每年一个月的失业金吗
失业保险条例》(中华人民共和国国务院令第258号)第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。综上你主动辞职的话,是不能领取失业金的。
正常离职怎么领取失业金?
一般来说,主动辞职是不可以领取失业金的,除非能够拿到公司开具的证明,如公司开具劳动合同已到期的证明,那么就可以去申请失业保险。一般失业金的期限最长是12个月。如果是重新就业以后再失业的话,那么缴费时间是重新计算的。二、领取失业金有年龄限制吗 失业保险和养老保险不同,不需要等到一定的年龄才能...
我想离职,怎样才能领到失业保险金?
要领取失业保险金,必须同时满足三个条件。第一,非本人意愿而离职的。这个非本人意愿而离职的,一是由用人单方面解除劳动合同,而现在用人单位要单方面解除劳动合同,因为单方面解除拉动合同,用人单位需要给予经济补偿;二是用人单位采取胁迫手段,逼迫员工辞职的。作为员工并没有主动辞职离职的打算,但是...
上了5年班患上了静脉曲张,我想辞职能拿到失业金吗?
如果是自己主动辞职,是没有失业金的。失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年...
想辞职,又想领失业保险金,怎么才能做到
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人...