“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、养老保险：
养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险：
医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
3、失业保险：
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
4、工伤保险：
工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
5、生育保险：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2."五险一金"是社会保险方面的简称!!本回答被提问者采纳
养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分。
2、医疗保险：
职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
3、失业保险：
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
4、工伤保险：
工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
5、生育保险：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
在五险中最重要的无疑就是养老保险和医疗保险了。在你缴纳养老保险满15年以后，等到你退休的时候每个月都能够拿到一笔固定的养老金，这笔钱可以让你以后哪怕没有工作生活也不至于过得太窘迫，只能依靠自己的儿女来抚养。医疗保险也是非常重要的，平时我们难免会生病，一旦生病了去医院动辄就是几百上千块，这也是一笔不小的开销，缴纳了医疗保险以后就可以按照规定进行一定额度的报销，一旦自己生病就再也不用担心自己看不起病了。说了这么多相信大家都知道五险对我们的生活有多重要了，所以大家在找工作的时候一定要问清楚企业是否有为您供购买五险一金，如果一个企业连这些基础的保障都没有提供，那么建议大家不要入职这样的企业，尽量为自己找一份有五险一金的工作。
养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分。
2、医疗保险：
职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
3、失业保险：
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
4、工伤保险：
工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
5、生育保险：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
在五险中最重要的无疑就是养老保险和医疗保险了。在你缴纳养老保险满15年以后，等到你退休的时候每个月都能够拿到一笔固定的养老金，这笔钱可以让你以后哪怕没有工作生活也不至于过得太窘迫，只能依靠自己的儿女来抚养。医疗保险也是非常重要的，平时我们难免会生病，一旦生病了去医院动辄就是几百上千块，这也是一笔不小的开销，缴纳了医疗保险以后就可以按照规定进行一定额度的报销，一旦自己生病就再也不用担心自己看不起病了。说了这么多相信大家都知道五险对我们的生活有多重要了，所以大家在找工作的时候一定要问清楚企业是否有为您供购买五险一金，如果一个企业连这些基础的保障都没有提供，那么建议大家不要入职这样的企业，尽量为自己找一份有五险一金的工作。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险是哪五种保险
"五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律分析："五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保里的五险是哪五险
法律分析：社保五险指的是：基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权...
五险一金指的是哪些
法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承...
社保五险是哪五险
【法律分析】：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴...
五险是哪五险一金
五险一金是哪五险一金 1、五险一金一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和...
公司给交的五险是指哪五险
【法律分析】：公司给交的五险是：1.养老保险，是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；2.医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度；3.失业保险，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段...
五险是哪五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。各个险种的缴费比例为：1、基本养老保险是单位缴纳百分之20，个人缴纳百分之8；2、基本医疗保险是单位缴百分之10，个人缴百分之2；3、失业保险单位缴纳百分之1，个人缴纳0.2...
单位的五险都是什么险
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。一、公司交五险是哪五种保险公司交五险是这五种保险：养老保险、医疗保险、失业保险、...
公司买五险是哪五险
公司买五险是指为员工购买的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。这些保险制度旨在为员工提供全面的保障和福利，确保员工在面临各种风险时能够得到相应的经济支持和医疗救治。公司按照国家规定缴纳相应的保险费用，员工则可以享受到相应的保险待遇和福利。法律依据：《中华人民共和国...
什么是五险都包括些啥呢
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”是法定的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险具体内容如下：1、养老保险：国家依据相关法律法规规定，为解决...
