为什么领导跟下面人说话,下面的人会觉得拘束,觉得不自在就是,不平等的感觉,有时候做错事一顿训,

为什么领导跟下面人说话,下面的人会觉得拘束,觉得不自在就是,不平等的感觉,有时候做错事一顿训,但是又说有什么事可以跟我说,

第1个回答  2017-03-06
那有平等啊,世上都没
第2个回答  2017-03-06

上下级沟通的七个技巧
如有些领导性格爽快、干脆,有些领导则沉默寡言,事事多加思考,你必须了解清楚,不要认为这是“迎合”,这正是运用心理学的一种学问。 4.平等的态度,除说话本身的内容外,还通过语气、语调、表情、动作等体现出来 所以,不要以为是小节,纯属个人的习惯,不会影响上下级的谈话。实际上,这往往关系到下级是否敢向你接...

和比自己能力强的人说话总会不自在,这是什么原因
是因为你觉得他是你上司或者长辈,心里会有一种尊敬,不敢轻易乱说话的感觉。怕留下不好的印象,不如试着放松一下心态。领导,长辈也都是人,心态平和了,自然就不会感到不自在了。

心理专家解读社交恐惧症
我性格非常内向,与陌生人交往的时候总是放不开,很拘束,说话也磕磕巴巴的。如果别人盯着我看,我就更不知所措了,总觉得自己好像有什么不对劲的地方,有时会觉得对方很不礼貌,甚至觉得别人的眼神有很蔑视的感觉,使自己感觉很自卑。我该怎么办? 史宇:投射出的并不是别人的看法,而是你内心的“不自信”。强大自己...

其实,人真的不能随便客气,你一客气,就会有素质差的人,想乘机捞便宜?
但是,实际上,太客气的人并不是故意这么做的,而是因为自尊心低,害怕别人无视,还是因为担心别人做的不够充分。只有这样,如果建立信仰,也许会改变,但也有人不是。 他们可能是有目的的。有一种他们总是认为自己和别人不平等,其实在这个社会上绝对不平等。 但是,这种人什么事都不想自己吃亏。 他...

请问我和别人说话时很紧张,显得很拘束。我该怎么克服?
人的兴趣越广泛,适应能力就越强,心理压力就越小。比如,同样是从领导岗位上退下来,有的人觉得无所事事,很容易产生无用、被遗弃等失落感。而有的人则觉得退下来后无官一身轻,可以充分利用这些时间看书、写字、创作、绘画、弹琴、舞剑、养鸟、钓鱼、种花等等。总之,兴趣越广泛,生活越丰富、越充实...

请你说一说那些你遇到就会觉得很紧张的人吧?
我遇到老师就会很紧张,从小被老师吵怕了。

怎样与平级的同事、上级和下级相处?
4.外向型上司:能同这种上司相处,还算你比较幸运地.因为原则上这类上司一般不会给你不鞋穿.所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,他会随时提出来. 5.鼓励型上司:这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你一不小心犯了一个小错误,...

为什么有些人看人的眼神很不舒服?
1. 过度注视:某些人可能会过度注视别人,让人感到不自在或被侵犯。这可能会引起不适或尴尬的感觉。2. 敌意或威胁感:某些人的眼神可能传达出敌意或威胁感,这可能会引起别人的不安或恐惧。3. 过度热情:有些人可能会用过于热情的眼神去看待别人,这可能会让人感到不自在或压力。4. 自卑感:某些人...

30个实用心理学效应
很多人在职场生活中,总会有觉得别人针对的错觉,甚至觉得自己遇到了“居心叵测”的同事。其实,这可能只是因为对方与你理念不合,做事方式与你相违背,从而导致你产生心理投射,觉得对方不喜欢你。在职场中,换种角度去思考,而不是一味的认为对方“居心叵测”,或许你就会发现其实同事待你都很友好。 2.互惠效应 黄金原则...

与不同的人说话的技巧,态度,语气,内容应该为哪些?
有人见面时总是先骂上几句,或说上几句“干他妈啥去”等惹人生厌的话;也有人在公共厕所见面时,不能避实言虚,有意无意之间造成了双方的难堪和尴尬。熟人之间,应注意长幼之分、男女之别,以及各自熟识的程度。如果同长辈相遇,应表示谦恭;见到同辈可以随便些,但不能让人感到虚伪;碰到晚辈可以等晚辈先说话,并应...

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