hr和你面完试之后加你微信 是否意味着会有offer?

如题所述

第1个回答  2018-06-12
可能只是因为工作原因加的,而且还是要经过筛选后的,加了微信不说话了也是存在的,意味着就被淘汰了。
第2个回答  2018-06-12
然而这并不能说明什么,加个微信很普通啊,现在就算马路上遇见陌生人,去要个微信,人家也会给的,并不是加微信就有offer了。
第3个回答  2018-06-12
既然加了微信了,应该是有offer的,不然就不用加微信了。
第4个回答  2019-02-08
恰恰相反,说明被拒了,后面会微信发给你或者等着你问,避免当面拒绝的尴尬。
第5个回答  2018-06-12
我觉得应该是有机会得到,毕竟没机会人家就直接说不行了,还加了微信应该是有机会的。

hr和你面完试之后加你微信 是否意味着会有offer?
当然不是了,有可能加了微信是因为当面辞退不好意思,会觉得气氛尴尬,通过微信来通知。

面试后HR叫我等通知,但她又主动加我微信,我还有戏吗?
HR还添加了你的微信,说明他对你的认同感是比较高的。关于面试后多久可以收到offer这个问题,一般要看公司业务流程,公司的性质,主办人的推动力度还有该岗位需求的重要紧急程度的。大多数公司,一般3-7个工作日就有录不录用的答复。再长时间就说明已经把你忘了。但是也有例外的情况,比如你面试完很长...

想问下面试过后hr来添加我微信告诉我尽快给我发offer大概需要多久?
一般的话一周左右就该发了,你要是等不住了,就找别的工作吧,边找边等。

面试官加了我微信要不要聊天
不用聊太多,拿到offer不等于入职,可变性太多,言多必失,要谨言慎行,回答微信要有理有据有节,也可以适时的展现一下自己的优势,扬长避短,但也不要端着,给人难以靠近的感觉。既然offer拿到了,说明HR对你还是比较欣赏的,聊天也不用太过拘束,跟平时差不多就行,勇敢做自己!

和面试官聊得很愉快,面试过程也很顺利,为什么我没有收到offer?
许多好的公司都有高素质的面试官,他们是人力资源专业的。即使他们遇到不合适的候选人,他们仍然很有礼貌,面带微笑,就像他们在学校里喜欢的男孩一样。他们甚至在拒绝你时也会微笑。最近,面试结束后,HR很热情地加了我的微信,和我聊了聊我的期望薪资,是否在岗,入职时间等。这个问题应该是很多求职者...

面试前hr加了微信,面试后是否可以向hr询问面试结果?
可以,不过如果一般hr在面试完之后就可以确定你的面试结果了,如果第二天没有收到复试通知或者offer,基本上就可以确定不通过了

和HR微信聊天,要注意什么?
9. 学会与HR建立联系,有时候面试可能要推迟几天或更长时间,或者面试后到收到offer再到入职之间有一段时间,你最好能与HR保持联系。10. 建立联系的方法可以是给HR的朋友圈点赞,找共同点进行交流,比如共同的家乡、学校、专业或兴趣等。偶尔关心一下,多了解公司的产品,不经意间表达赞赏,这些都能...

和HR微信聊天,要注意什么?
2、如果HR没有及时回复你,稍安毋躁,耐心等待,HR可能在面试,HR面试的时候不断的回复微信不礼貌吧,所以你要理解HR的工作性质,要能够静下心来等待,我曾经就碰到过候选人,因为我没有及时回复,就立刻把我删除了,对于这么急性子且没礼貌的人,我肯定也会快速把他pass了。3、尽量不要在下班时间...

在视频或电话面试中,有哪些需要注意的地方?
第一、查看和清理你的微信朋友圈。作为求职者,当你接到视频面试的电话通知后,一般招聘方会询问你的微信,然后事先加你微信,通过后按照双方约定的时间进行视频面试。加了招聘方的微信后,我建议求职者不要乱说话,尤其不要发一些与面试无关的信息,那样会影响招聘方对你的判断。一般来说,在双方加...

那些只加微却不发offer的人是什么心理?
这种情况可能有很多种可能,具体原因需要根据具体情况来分析:1.有些HR或招聘人员为了达到招聘数据指标,可能会向多个候选人发送微信,但因故或者是已经达到了招聘目标,可能并不会继续与您联系。这种情况下,他们可能会选择不回复候选人的信息。2.对候选人的背景或简历不满意,也可能是不回复的原因之一。

相似回答