七级工伤赔多少

大家好,我是四会这边的,我爸爸今年2月在工地上做工的时候搞到手,刚刚评七级,医药费是老板给的。我家现在还有两个11,7岁的妹妹弟弟,我想问一下大概能赔多少钱。

第1个回答  2009-05-29
不同地方不同的,如在上海外来人员七级是七万,根据你所在地的实际情况,你打当地12333问一下。
第2个回答  2009-05-29
如果你父亲辞工,可得如下赔偿:

1、一次性伤残补助金:12个月工资
2、一次性伤残就业补助金:25个月工资
3、一次性工伤医疗补助金:6个月工资

共43个月的工资(指本人前12个月平均工资)

还有住院期间20元/日的伙食补助、及护理费。护理费凭医院证明及护理人员工收入证明。本回答被网友采纳
第3个回答  2019-05-10

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七级工伤赔偿金额多少
法律分析:七级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除...

工伤鉴定七级伤残一般能赔偿多少钱
工伤鉴定为七级伤残者,赔偿方案如下:1. 首先,应获得一次性伤残补助金,金额相当于13个月的本人工资。此外,需支付生活护理费,具体如下:若生活完全不能自理,应获得统筹地区上年度职工月平均工资的50%。若生活大部分不能自理,则应获得统筹地区上年度职工月平均工资的40%。若生活部分不能自理,应获...

七级工伤赔50万吗
法律主观:不一定。七级 伤残 陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方 法规 进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均 工资 ,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。 《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为 工伤 (一)...

七级工伤赔偿标准
七级工伤赔偿标准是根据劳动者伤残程度和工资标准确定的,具体计算公式为七级工伤赔偿金=劳动者月平均工资×伤残等级系数×伤残津贴比例。具体金额需根据当地法律法规和实施细则确定。建议咨询当地劳动保险部门或专业律师以获得准确信息。根据中国的《劳动保险条例》规定,七级工伤赔偿标准是指对于工伤事故造成的...

工伤七级大概赔几万
7级伤残属于工伤的一般赔偿13个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不是...

工伤7级伤残赔多少
律师解答 工伤7级伤残,其中一次性伤残补助金是赔13个月的本人工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准则由省级人民政府规定,其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔,一次性伤残就业补助金则由单位来赔等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...

伤残7级一次性赔偿多少
伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内...

七级工伤赔偿标准
5. 七级工伤赔偿金的计算公式为:月平均工资×伤残等级系数×伤残津贴比例,其中七级伤残的伤残等级系数通常为0.25。6. 伤残津贴比例根据伤残等级和工资标准确定,具体比例应参照《劳动保险条例》或当地实施细则。7. 七级工伤是指因工作原因导致的身体受伤或疾病,造成较大劳动能力丧失。8. 七级工伤的...

7级工伤赔偿标准
七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工...

七级伤残赔偿多少钱
工伤七级伤残,赔付标准主要为一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,可享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。其他伤残等级的补助金标准如下:八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。除了伤残补助金外,工伤七级伤残的...

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