劳动法，最低工资标准

2024年最低工资标准
2023年，我国最低工资标准在2000元\/月以上的省份有15个，分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、天津、陕西、山东、四川、重庆、安徽、福建、湖北、河南。而在2000元\/月以下的省份有16个，广西最低，为1810元\/月。最低工资标准的调整对我们有以下影响：一、劳动者加班费随着最低工资的提高，加班...

劳动法当中有关工资的规定
1. 最低工资标准调整：月最低工资标准由1820元上调至2020元；小时最低工资标准由17元上调至18元。全日制就业劳动者适用月最低工资标准，非全日制就业劳动者适用小时最低工资标准。2. 根据《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。...

劳动法最低工资标准是多少
1. 最低工资标准为每月两千一百元。2. 对于非全日制职工，小时最低工资标准为二十点三元。3. 国家建立了最低工资保障制度。4. 最低工资的具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。

劳动法最低工资标准是多少
1、《中华人民共和国劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。2...

劳动法最低工资标准是多少?
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。确定最低工资标准一般...

法律中规定的最低工资标准是什么
法律中规定的最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。【法律依据】《劳动法》第...

劳动法最低工资标准是多少
两千一百元\/月。根据查询华律网得知，劳动法采用的最低工资标准为两千一百元\/月，而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元\/小时，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

深圳最低工资标准2023
综上所述，深圳月最低工资标准调整为2360元每月；小时最低工资标准调整为22.2元每小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动...

员工最低工资标准
以山东省例，月最低工资标准分为3类：1380元、1220元、1080元；小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。以江西省例最低工资标准：一类区域1230元\/月、非全日制用工12.3元\/小时，二类区域1150元\/月、非全日制用工11.5元\/小时；三类区域1070元\/月、非全日制用工10.7元\/小时，四类区域980元\/...

最低工资的法律规范
《中华人民共和国劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定者销段工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资...