我是先辞职？还是先请假？

先请假后辞职
劳动者先请假后辞职，也要提前30天书面通知用人单位的，而且要按照单位人事部规定办理离职手续，单位才会开具离职证明的。

我是先辞职?还是先请假?
1. 建议您优先选择请假，这样如果您正在考虑更换工作，可以利用这段空闲时间寻找新的机会，以便做出更好的决定。2. 如果您已经决定前往其他地方工作或者计划从事其他事业，请假也可以为您提供一个尝试新事物的机会。3. 常言道，做事不留后路更容易成功。然而，这并非总是正确。在采取行动前，我们应该全面...

准备辞职去考试,考试已临近,是先请假还是先辞职?
建议您在考试临近时先请假，这样可以保持工作的稳定性，同时为您的考试准备提供充分的时间。一旦请假，您可以在工作岗位上保持现状，直到考试结束后再决定是否辞职。这样做可以确保您在考试期间不会因为工作压力而分心，同时也为您的职业发展留下了回旋的余地。

不想干了,是先请病假,还是直接辞职?
如果是真的不想干了，那么也不请病假就直接跟老板说。嗯，我不想干了，那个打个辞职报告嗯，在或者是在半个月之内呢你把人招上来，或者是在一个月之内呢，你把人招上来，我就不干了，你要是说辞职给人撂挑子，那这样是不行。

先请假后辞职的弊端
先请假后辞职会导致老板对辞职员工充满看法，不利于辞职程序的审批。请假与离职，是两码事，互相之间并不冲突。你生了病，就可以请假。而且事实上你也是依规行事，按照工作单位的相关规定履行的请假手续，这就不会对你做其他事情产生任何不良影响，你仅仅是在请假期间的工资收入会减少一点而已。另外，请假...

可以一边请假一边辞职吗
可以一边请假一边辞职。劳动者在请假期间是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。职工向单位提交书面的辞职申请书之后，单位应当在一个月内批准辞职。在此期间，职工应当照常上班，否则按照旷工处理。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...

是先请假还是先辞职? 马上就要去新公司报道了,是先请长假去新公司_百度...
先请假去看看，辞职也要先通知老公司，堂堂正正走，

我是请假还是辞职
还是先请假吧。。不然辞职了就算是断了自己的后路，那个时候你会感觉自己很迷茫。你先带你爷爷回去看病，看医生怎么说，如果这是一个持久战的话，那你可以到你们当地找一份工作。

先请假再辞职合法吗
1. 请假后再辞职是合法的。2. 根据律图网的查询结果，劳动者在请假期间同样有权辞职。3. 提出辞职与请假之间并无直接关联。4. 劳动者只需提前30天以书面形式通知雇主，即可解除劳动合同。

准备不干是辞职还是请假后辞职
提前30天打辞职报告就可以了