至于前途,这取决于你被派往的单位。如果你被派往一些银行机构工作,升职的机会将会很小。如果你被派往一些企业工作,只要你有能力、有进步的愿望和做事的能力,你的前途将是光明的,你也会存在转正式工的机会。
事实上,企业中派遣工人和正式工人的最大区别是签订劳动合同的单位不同。正式工人与企业签订合同,派遣工人与被派遣单位签订合同,即劳动者是劳动公司的人。当然,在待遇方面,根据最新规定,派遣工人的工资与正式工人相同,他们也享受社会保障待遇。
做劳务派遣有好处也有坏处。例如,派遣工人可以有更多的工作机会。大学生很难找到工作,更别说选择工作了。总的来说,派遣公司有许多招聘企业和职位。劳务派遣工人可以通过派遣单位选择合适的工作。派遣劳动者可以充分发挥他们的才能。个人就业后,可以依法建立多种劳动关系,寻求更多的机会和空间,在不影响原工作的情况下充分发挥自己的才能。做调度人员有助于丰富工作经验。通过劳务派遣公司派遣员工到不同的企业工作,可以学到很多别人学不到的新知识,为你未来的发展和生活增添乐趣。
以前,被派遣的员工觉得自己不如别人,他们的权益无法得到保护。但在《劳动法》修订后,派遣员工享有与用人单位员工同工同酬的权利。派遣单位和用人企业不得向劳动者收费。劳务派遣工人可以成立工会来维护自己的权益。更多权利和义务,请参考新劳动法。