没签劳动合同,如何赢得劳动仲裁?

有公司发的电子邮件，能不能做为打劳动争议的证据？
没有工作牌、工资卡、考勤记录,更没有保险。只有单位发的工作上电子邮件，不知道行不行？邮件链接地址在空间http://user.qzone.qq.com/751681052我的日志中

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第1个回答推荐于2016-11-15

1.要看公司发的电子邮件的内容，如果只是普通的工作内容而没有涉及到劳动合同签订、保险办理等能证明劳动关系的内容，不可作为事实劳动关系的证据；2.除劳动合同外，考勤卡、用餐证、工作证等都可以作为证明劳动关系的证据；3.个人推荐工资卡（需要从银行打印出工作期间的交易明细）和社保缴费证明（需要去县区级社保中心打印）。本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2010-07-12

构成了事实劳动关系就可以吧~

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