试用期内提前三天辞职，企业让当天就走，上月工资不给，怎么办？

在一家民企，入厂时要求必须先签劳动合同，上面规定合同期是一年，试用期三个月。现在我已经三个月，可是企业不给我转正，说我工作水平有限，达不到企业要求，必须延长试用期，我从种种事情来看这家企业不正规，管理混乱，领导不讲理。而且还强迫员工加班，不用还扣钱。我决定离开，可我按劳动法规定提前三天辞职时，他说那你别干了，让我当天就走，而且说不给工资，理由是缴培训费，靠，培训就给讲讲企业文化，发展什么的，就把工资给扣了，二千不给了。这家企业工资是直接打到银行卡上，工资是压一个月。 我想问的是我已经按劳动法规定向企业提出辞职，可企业却让我当天离职，那我应该是没有违反劳动法吧？另外，企业不给我工资，我该怎么办？是去劳动部门投诉还是怎么着，投诉期间我需要做什么，不用缴纳什么费用吧？