一个男领导挺喜欢一个女员工的,想潜她可是女员工很不守规矩也不好好工作,很容易被其他员工骂,组长的话也不听还老休息也没业绩,你说男领导还敢潜她吗?还是打算速战速决玩完赶紧丢掉免得拖自己下水,不玩又可惜??
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男的还是女的?
追答男的不要脸,女的也不是好货
追问那怎么办?女的就是想工作中投机耍滑。男的就是打算利用职权有便宜就沾。
追答就那男的和那个女的扯,完事后甩了那女的,然后那女的就闹,男的离婚,女的离职,还背着骂名,.嗯...
追问男未婚
追答...感觉完事后甩掉她有点麻烦
追问因为女的工作太差劲会影响到他的是吗?
追答工作都这么差,更别说做人了
..还不听劝
对吧
追问主要是经理上面还一个组长,组长已经不喜欢女的了嫌她不好好干。
追答好复杂啊!!这种事我怎么会知道,
你就是那个男领导?
追问女员工
追答...呃,当我没说,
那什么,你又空就那个采纳吧
那不还是怕那女人把自己拖下水吗?会被其他员工骂死骂他不公平
追答不是不公平,是道德问题,,,,
追问嗯。再有人汇报给老板他也就别干了
本回答被网友采纳那意思就是赶紧玩到手
追答你自己说的
追问玩完赶紧拽,甚至都不用他拽,本来女的就不好好干都得给她挤走
一个男领导挺喜欢一个女员工的,想潜她可是女员工很不守规矩也不好好工 ...
这,与其潜她,不如让她自己投怀送抱,欲擒故纵,这样责任是她,应该也不敢乱说了吧,正好干的不好,暗中把她开了,能拍视频最好,祝领导步步高升 宿舍装饰TB到 —— 她的风格
一个男领导挺喜欢一个女员工的,想潜她可是女员工很不守规矩也不好好工 ...
人和动物的根本区别。
男领导很偏袒一个女员工什么事都偏袒她无论对还是错而且什么事都让她...
男领导对某个女员工的过度关照并非一定源于个人情感,可能是出于工作上的考量。她可能拥有特殊的背景或资源,这些对于领导来说是宝贵的,因此领导会倾向于利用她的优势,即使有时她的行为对错参半。也有可能这位女员工与领导存在亲属或其他非工作关系,因此领导出于情感或义务,对她特别照顾。在这种情况下,...
男上司为什么喜欢女下属
男上司越是喜欢越回避女下属1 有可能是因为喜欢你所以才会刻意回避,一般而言,领导之所以和下属保持距离,是因为有以下五个原因。 【1】避嫌 如果领导和其他的员工关系太近的话,那么一定会被别人说闲话,或者被别人说三道四,所以为了避免这种情况的出现,很多领导都会和下属保持距离,从而避嫌。只有领导和员工保持一定距...
为什么说男领导如果喜欢女下属,极有可能就会故意为难对方。为什么?_百度...
男领导如果喜欢女下属,会对她比较上心,会找机会和她相处,所以就会在工作上故意找对方的麻烦,以此来制造两人相处的机会,增进两人之间的感情。不过上司很看重对沟通的理解力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高。毕竟她们承担着上承下达的任务,...
女下属一直无理取闹,上司一直纵容她,为什么
这样的情况应该有一下几个原因!第一,女下属这样无理取闹,上司还纵容她,说明是喜欢这个女下属的,不然不会这样惯着她,给自己添堵,还影响工作,肯定会把她辞退。第二,就是女下属工作能力特别强,有很好业绩,能为公司带来很多的经济效益,所以不敢太难为她,只能顺着她!第三,她之所以这样飞扬...
一个男上级和一个女下属。男上级很关注女下属的一举一动,一点点小情 ...
这种情况可能会导致一些问题,因为男上级对女下属的过度关注可能会让女下属感到不舒服或尴尬。这种关注可能会被视为不恰当的行为,因为男上级可能会利用他的权力来获得超出工作范围的好处。这种行为可能会导致工作场所的紧张和不安定,也可能导致信任和道德问题的出现。建议男上级注意自己的行为,保持适当的...
他是怎么回事?一个老板追求一个未婚女员工,不准别人欺负她,不准其他男...
威逼利诱,可能想潜规则这女员工,在暗示她我可以让你轻松相对的有特权,但是必须听话服从
领导喜欢潜规则啥样的女员工,骚扰她就是为了潜规则吗?
不要光想着这些没用的事情。真正有能力,真正的强者,是没有人敢去招惹的,跟你别说潜规则了。只有那些自己没什么能力,还不求上进的人,才是潜规则的对象。
他对这个女的怎么样?有个老板喜欢了一个女下属,谁欺负她,他就辞退谁...
这个老板对这个下属非常喜欢了呀,而且动心了,心思还很重。只是他是想得到这个女下属,还是真心对她好,就非常难说了。或者让她当小三什么的?最好搞搞清楚男老板的底细,不然,这女下属比较危险。