2、进入面试的场合时，如门关着，应先要敲门，得到允许后再进去。开关门的动作要轻，以从容、自然为好。
3、见到面试官主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在对方没有请你坐下，切勿急于落座。请你坐下时，应道声“谢谢”。
4、对面试官提出的问题要逐一回答。回答问题时，口齿一定要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断面试官的问话或抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
5、在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度要积极热情。如果有两位以上主试人，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
如果要是能做到以上这五步，就基本能顺利取得对方的好感了，就会使得接下来的谈话更加容易进行下去！
1、走路时抬头挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重点是要突出自信;
2、站立时走到座位或者规定地方后停下来，停稳了再说话，有很多考生喜欢一边走路一边讲话，这个是特别需要注意的，站的时候应当站姿端正，男生双腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;
3、鞠躬以30-45度为宜，切忌90度鞠躬;
4、坐姿以坐二分之一或三分之二为宜，两眼平视前方，女性请把膝盖并拢，男生可以与肩同宽，把双手交叠自然放在桌上即可，坐着的时候不要习惯性地抖动腿部;
5、手势注意把握分寸，不要过于夸张。也尽量要避免用手去玩笔，捋头发，拉衣袖，扶眼镜等这些小动作。
三、表达方面。
一般一个考场一天会面试几十个考生，而且多数情况一天考一套题目，也就意味着考官要听几十遍这几道题目的答案，而且面试的答题时间仅有2-4分钟，时间非常紧张，所以如何才能保证对题目进行有效的表达获得考官的青睐呢?有什么表达方面的面试技巧呢?建议如下：
1、声音洪亮、铿将有力。一天考官面试的人太多了，基本上从早上开始到下午一直都在面试，况且来来回回还是那么几道题目，身体和心理的越往后就越疲劳，如果声音还特别小，可想而知，你已经不占优势了。所以，建议大家从进来和考官们问好开始，声音就必须洪亮，给人以耳目一新的感觉。
（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。”同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。
（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。
（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。
（4）对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。
（5）练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
注意点
a.提早到达较为从容；
b.进入房间应先敲门；
c.坐姿端正，眼神自然，手脚安定；
d.每次答话应干脆俐落，不打断对方谈话。
自我认知
要自信地应对面试，首先要对自己有清楚的认识：
（1）写出几件自己认为可以称得上成功的事情，并逐一分析这些成就，列出你最主要的几项技能。
（2）同一件事情，各人有各人截然不同的处理方式，这取决于每个人不同的个性。为弄清自己的个性，可以通过分析成就，用一些形容词来归纳自己的性格。
（3）确定与你的个性、兴趣相符的工作环境。工作环境不仅指具体的环境，更重要的是工作单位的文化背景。一位求职者到一家由几个工程师开设的公司面试，她说：“那里给人的感觉就象军队，棕色的地毯、黄色的屏风、陈旧的家具……我不会在这儿工作的。”
心理准备
面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。其次，要抓住招聘者的心。招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。
知识准备
与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知，备上一份求职材料，供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。
体能、仪表准备
面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态，面试前还应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调，与应聘的职业岗位相一致。这一点将在以下的内容中较为详细地阐明。本回答被网友采纳
第二，面试时候的自我介绍一定要提前准备，要有条理，可以把自己的经历分类，也可以按时间顺序，千万不要东一句西一句，还有很多人喜欢说自己性格开朗，我才不管你性格开不开朗，我要听的是你牛不牛逼，你开不开朗我和你聊几句就能听出来，你的经历是需要用成果或者数字来体现的。（一般情况都会问你大学里最成功的一件事，这代表了你大学里的最高水平，所以这个回答很重要，要反复打磨）。
第三，你要关注别人的需求，而不是你有多牛，更何况你还不牛，面试的时候一定会问你是否了解这个公司和这个岗位，如果你对这个公司和这个岗位一无所知，你再优秀也没毛用，公司的情况可以去“应届生求职网”上面下载求职大礼包或者去“企查查”查一下，上市公司可以看他的股票情况还有他的财务报表，网上还有很多公司和行业的分析报告。岗位的话一定要把还有你招聘网站上的岗位职责和需求背下来。还有介绍经历的时候最好和岗位匹配，比如你应聘销售岗你说你成绩好有什么用？比如你应聘技术类岗你说你生意做的好有什么用？
第四，一般面试过后面试官会问你有什么要问他的没，你可以问入职之后的培训情况，也可以问过去公司的变化，还可以问KPI如何设置，或者说什么样的人在公司更容易成功，自己未来领导的风格是什么样的，等等等。
第五，找工作和卖东西或者追姑娘是很相似的，要懂的漏斗原理，销售高手也有搞不定的客户，你再厉害也有追不到的姑娘，你觉得某些人很牛逼，很多方面都很厉害，但是人家失败的次数可没告诉你，一家公司不要你除了你不厉害还有可能是你不合适，不要恋战，这家公司不要你赶快准备下一家，一定要多投简历。
通过面试能提高公司对你的认识，对你的认为和对你能力的肯定，
所以说一定的，切忌不可以小看面试的
往往面试表现的好，能给你提高许多名词的
作为应聘者，首先你得穿着要得体，不要随随便便穿个短袖短裤就去面试
在写简历的时候，一定要注意，不要在工作那一栏里写超过三家公司，不管你经验有多丰富，公司一般喜欢的是有能力，对公司忠诚度好的人，你若写上5.6个之前工作的信息，虽然你觉得工作经验很丰富，但是公司面试官会觉得你很不稳定，所以你应聘上的概率也就低了。
很多应聘者感觉自己选择多，公司招人难，所以在应聘的时候，都是很随意的，不带简历，直接去公司，然后在填个表，反正成不成都无所谓的这种态度，是很不对的，不管企业的大小，首先自己要尊重自己，自己把自己要包装好，不然就算成功了，你的价值也提现不出来。
在和面试官交谈中，多听，有什么问题，等面试官说完在问。不要插话。面试完以后多说谢谢，让别人看到你是一个很有素养的人。
面试需要注意哪些方面
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对...
面试时需要注意哪些细节
面试时需要注意的细节：一、着装得体。面试者的着装应该符合面试的行业和公司的文化，整洁干净，避免过于花哨或不合适的服装。二、准时参加面试。提前到达面试地点，显示出对面试的重视和尊重。迟到是不专业的表现，可能会给面试官留下不好的印象。三、准备充分。对应聘的公司、职位和行业有充分的了解，熟...
面试需要注意哪些事项
3、面试的着装要规范。既然是去面试，必须穿上工作的制服，而不是穿休闲衣服或者着装暴露的衣服，这样是属于不规范的着装，也给面试留下了不好的一印象。在着装方面，必须干净整洁，应当穿黑皮鞋。女朋友也要化点淡妆，梳好头发，保持一个好的心态。4、面试过程中注意的事项。进入面试室，要敲门再进去...
面试需要注意哪些方面
面试需要注意的方面：1. 仪表着装。面试时的仪表着装是给面试官第一印象的关键。面试者应该选择得体、整洁的服装，避免过于休闲或过于夸张的装扮。注意细节，如领带、鞋子、发型等，保持专业形象。2. 语言表达与沟通。面试是与面试官沟通的过程，语言表达清晰、流畅十分重要。面试者应该保持自信，语速适中，...
一场成功的面试需要注意哪些方面
注意个人形象，干净整洁，端庄得体，体现面试者的认真态度。3 言行举止大方礼貌，体现面试者的精神风貌与人品修养。4 待人接物谦逊，说话不卑不亢，让面试官愿意与你交谈下去。5 细节决定成败，一个眼神坚定和躲闪都能与其他竞争者拉开距离。面试过程中注意细节，自信面对面试官提出的问题，认真倾听其他...
面试是应该注意哪些礼仪 面试的时候需要注意些什么礼仪
1、时间，时间观念在面试的时候是要尤为注意的，千万不要迟到，也不能迟到，迟到的结果有可能就是我们失去了一个可以面试的机会，而且还会留给人一个不好的印象。2、注意一些细节问题，进门之前应当先敲门，得到同意之后，再进去，在看到了面试官之后，应该主动的问好，如果我们的面试是需要坐着进行的，...
面试时应该注意哪些问题
在面试时，应该注意以下问题：1. 准备充分，了解公司和职位。2. 表现自信，但不自大。3. 回答问题清晰明了，举例恰当。4. 展现与公司和职位相匹配的技能和经验。5. 注意礼仪和言行举止。首先，准备充分是面试成功的关键。应聘者应该了解所面试公司的基本情况，包括企业规模、经营状况、行业地位等，同时...
面试需要注意哪些方面
1. 携带多份简历参加面试。缺乏准备地在需要额外简历时无法提供，会给人留下不好的印象。提前准备多份简历，显示你的严谨和专业。2. 注意自己的身体语言。保持警觉、活力和对面试官的关注，通过眼神交流展示你的兴趣和尊重。3. 重视面试初印象和最后印象。最初的五分钟和最后的几分钟至关重要。在这段...
面试时需要注意哪些方面面试时需要注意的地方
1、见到面试官时应面带笑容，且主动问候。好的第一印象非常重要，尤其是面试的时候，亲切的微笑能拉近人与人之间的距离，且能给对方感觉你心态良好，给人以自信大方的感觉。2、自我介绍要说到点，言简意赅，抓住核心，不要长篇大论。有些人的自我介绍经常都是非常冗长且无趣。面试官在听自我介绍时，...
面试需要注意哪些
面试需要注意以下要点：一、仪表与着装 1. 着装整洁：面试时应选择得体且整洁的服装，展现出专业形象。避免过于休闲或过于正式的服装。2. 注意仪态：保持自信、友善的仪态，面带微笑，与面试官保持良好的眼神交流。二、准备与了解 1. 准备自我介绍：提前准备好简洁明了的自我介绍，包括个人经历、教育背景...
