给员工交五险最低标准
企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,...
工资5000元应扣五险一金多少钱
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
国家五险一金的基本标准是多少?
国家五险一金规定的缴纳基本标准如下:1、养老保险单位缴纳21%,个人缴纳8%;2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;3、失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;5、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。缴纳五险...
社保个人和公司缴费比例是多少
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),个人缴纳8%(全部划入个人账户);2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险缴费比例:单位缴纳0.5%,个人不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0...
五险一个月要交多少钱
五险一金的缴纳金额因地区、个人工资基数以及单位的缴费比例而异,没有统一固定的数额。以下是一个大致的计算方式:1. 养老保险:单位和个人分别缴纳,单位一般按照员工工资的20%左右缴纳,个人则通常缴纳8%。例如,如果月工资为5000元,那么个人每月需缴纳400元(5000*8%)。2. 医疗保险:单位和个人...
五险公司承担多少,个人承担多少
法律分析:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。五险一金公司与个人承担的比例大约是:1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3、工伤保险方面:公司缴纳比例...
公司交五险一金最低标准
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险最低标准交多少钱如下:1、养老:单位按基数的20%缴纳2000*20%=400元,个人按基数的8%扣缴2000*8%=160元;2、失业:单位按基数的1.5%缴纳2000*1.5%=30元,个人按基数的0.5%扣缴2000*0.5%=10元,农民工个人不缴费;3、工伤:根据...
五险一金个人缴纳比例
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、五险一金的缴费基数说明五险一金缴纳基数...
工厂交五险一金是多少
工厂给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险:单位2%,个人1% 保险:单位6-4%,个人2-4% 工伤保险:单位1%,个人0% 生育保险:单位1%,个人0%,缴纳住房公积金,工厂缴纳12%,个人缴纳12%,一人一半。
五险一个月要交多少钱?
一、五险一个月要交多少钱 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数...