《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本回答被网友采纳
成都市地区每月不能按时发工资,辞职不干了能不能领失业金?
如果是拖延发放工资时间如果不太长，比如拖延一个月，这样应该是不可以的。领取失业金也是有条件的，应该是在职的原来的单位应该是按时的缴纳失业保险，失业之后两个月之内申请才可以。所以申请失业金他是也有一定的时效的。在规定的有效期内办理。而且工龄一年一般能申请一个月的失业金。所以工龄越长事业...
成都市最低工资标准是多少
成都市目前规定的最低工资标准是每月不能少于1780元，非全日制用工关系中，每小时的工资收入最低是18.7元。而且在非全日制用工关系中，用人单位必须要每过15天就结算一回工资；如果是劳动关系，最低是一个月发一回工资。 一、成都市最低工资标准是多少?四川省成都市最低工资标准是每月1780元，非...
成都市整治拖欠工资动向
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院...
成都市彭州蒙阳劳动局工厂拖欠三个月工资不发'怎么办
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我是在四川省成都市彭州市上班被拖久工资该怎么办
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察...
成都市工资支付条例
从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。从第十二个月开始，视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同，不再支付二倍的工资。劳动合同到期后未续签劳动合同，劳动者继续为用人单位提供劳动的，按照上述规定执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有...
关于拖欠工资,成都劳动局的电话是多少?
成都市劳动保障电话咨询服务中心成立于2005年11月。2011年全面实施人力资源社会保障一体化电话咨询服务体系建设，升级扩容改造电话咨询系统平台，全市所有区（市）县开通12333电话咨询服务，实现互联互通。为社会公众提供人力资源社会保障政策咨询、社保信息查询、社会保险卡预挂失、社会保障卡临时挂失与服务密码...
成都市时代之峰不发工资
成都市时代之峰不发工资，可寻求劳动部门介入。劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。
成都市最低工资标准是几年上调一次?
成都市最低工资标准一般是二年上调一次；调整的情况是会结合当地的实际情况来进行处理，对于现在的最低标准调整为1550元一个月、1650元一个月、1780元一个月；都比往年有增长。 一、成都市最低工资标准是几年上调一次？最低工资规定规定了最低工资标准每两年至少调整一次。《最低工资规定》第六条 ...
我听说成都市劳动局规定工伤期间工资只发基本公司怎么回事啊!_百度...
绝无此规定。依据劳动法的相关规定，工伤的治疗、休养期间，单位必须要全额开资。
