五一放假两天这样的公司算违反劳动法吗？

情况是这样，27-30号保持上班，没有休息。然后五一放假两天，这样的上班时间算违反吗？公司这么解释的五一法定只有一天吗？4天的都是调休的时间？这样说的通吗？

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第1个回答 2019-04-28

大多数国有企业，是按照国家规定的节假日放假的。私人企业。和个人企业，那就不一定。

第2个回答 2019-04-28

我们公司也是放2天，而且加班没有加班费

第3个回答 2020-04-30

劳动法只和体制内或者相关的有用

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