我现在要求单位报工伤,单位不给报怎么办?不承认扭伤导致腰间盘突出
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上班期间腰扭伤,当时去医院拍片说没大碍,3天后复查CT结果腰间盘突出
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
...把腰扭到。去治了三天。后来捡查出来说腰间盘突出。,但公司说不属于...
大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理,
腰椎间盘突出算工伤吗?
3、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。4、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。5、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。6...
...把腰扭伤了一直没在意20后疼的不行到医院检查是腰间盘突出,算...
3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。4、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。
各位师傅大家好!请问在公司上班干活期间腰部扭伤医生诊断为腰间盘突出...
腰间盘突出的工伤认定必须是一次性一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。必须要有证人证明,你在工作岗位时,受伤证人证言必须附在工伤认定申请上。必须在受伤后及时入院诊疗,必须在一周之内拍的CT片或MRI片让医院作腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰间盘突出与工伤有关系。这些条件缺少任何一...
在工作中扭伤腰部,致急性腰间盘突出,是否能够认定为工伤?
可以,如果是在工作过程中意外受伤,那么是属于工伤范畴的。员工在工作中扭伤,导致急性腰间盘突出,是符合工伤认定的条件的,重点需要证明腰间盘突出是突发事件引起的。如果不能证明是突发事件导致的,那么是无法判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
搬东西把腰扭了去医院做了个CT医生说腰间盘突出
可能是你本身腰椎不怎么好,所以扭伤后成腰间盘了,对于腰间盘的症状,注意休息,腰椎病就靠养,吃点营养神经的药,少负重,平时护理可采取苗氵宀父氵宀养生,还有以后少般东西,慢慢的调养,会改闪的。
本人工作中腰扭伤,到医院检查带腰间盘突出,但是鉴定工伤时,腰间盘突出...
问:本人工作中腰扭伤,到医院检查带腰间盘突出,但是鉴定工伤时,腰间盘突出因说是旧伤不是新伤,腰间盘突出拿掉了,工伤认定就是腰扭伤,现在要做劳动能力鉴定了,劳动能力鉴定就只能做腰扭伤的鉴定了吗?(我认为腰间盘突出不是腰扭伤直接造成,也因腰扭伤造成加重啊)。答:君同法律在线咨询为您...
...扭伤腰,医院开的腰肌劳损,软组织搓伤,腰间盘突出,这些都不可以鉴定工...
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
做了个CT腰间盘轻微突出影响不大,但还是经常疼怎么办?
一般来说,腰椎间盘突出症抑制神经对下肢功能障碍的影响。但一般来说,这样不会引起上肢或身体的疼痛和不适,直接去医院,由医形医生诊断后定做诊断。它是可以治疗的。腰间盘突出的患者应该注意休息,不要做太强烈的劳作,这样可能会导致腰间盘的复发,还应该去医院定期检查自己的腰间盘。