领导对我很好,我却辜负了他,不干了,心里很纠结,总是忘不了他,这是怎么了?

领导对我很好,我却辜负了他,不干了,心里很纠结,总是忘不了他,这是怎么了?

第1个回答  2017-04-05
是对领导有感情了
第2个回答  2017-04-05
这可能就是什么都没有本回答被提问者采纳
第3个回答  2017-04-05
喜欢上他了?

...觉得对不起老公,可是总忘不了他,每天都想他,怎么办啊?
首先,你需要意识到这种情感是正常的。不要感到羞耻或内疚,也不要试图否认这种情感。相反,接受它们的存在,并尝试理解它们背后的原因。你可以问问自己,为什么会对上司产生这种情感?是因为他的个人魅力、他的工作能力,还是因为他的关心和关注?其次,你需要考虑这种情感对你的生活和家庭关系的影响。如果...

离职了,感觉对不起领导,心里很难受怎么办
感觉对不起领导的原因,通常可能是担心因自己离职会给公司造成自身工作环节上的空缺和业务阵痛,内心也觉得过意不去;也可能是觉得辜负了领导一直以来对自己有培养,有些愧对领导对自己的付出。对于此,我们可以直面问题。很多人离职前总怕因自己的离职会给公司带来很大的影响,但只要记住一句话:地球少了一...

辜负了你的厚爱是什么意思
后来虽然想办法补救了,但实在是事务繁忙,分身乏术,只好向领导写申请,表示对领导的欣赏感动,无奈能力有限,辜负了领导的期望,申请工作能够重新做调整。因此,在自己觉得辜负别人的厚爱时,我们可以这样做:1、与他人表达歉意并解释原因2、正视自己存在的问题,自我反思,总结经验3、给自己打气,接受自己...

领导对我很好,辞职要怎么说出口呢?
虽然领导对你很好,但是这不能成为牵绊你去追求更好前程的牵绊,私人感情和事业是一定要分清楚的。建议你在递交辞职申请之前要和老板先好好的聊聊,建议别来那种虚话套话,让人感觉很假的。先感谢领导这么多年来对你的帮助和照顾,但是你现在已经有了其他更优秀的发展,所以最近有辞职的想法。坦诚的告诉...

...也经十八年了我还是忘不了他,我每天都在想他,我
不好意思,可能说的有点严重了!姐姐,想和他见一面没有关系的,我们都是成年人了,在做什么我们自己心里有数的,见面了干什么我相信你自己心里有数,其实没别的,你记住你已经有了三个孩子了就可以。责任!我们需要承担我们的责任,在生活中,我们是父母的孩子,孩子的父母,另一半的伴侣,公司的...

职场中,有人觉得越被领导器重就越会被骂,你怎么看?
这是一个双向的结论,因为职场上每个人遇到的领导是不一样的,他们对待下属的方式也是不一样的,凡事要辩证的看待问题。领导器重人,但却希望你更好 还记得有句俗语说得好“恨铁不成钢”,可以理解为对这个人寄予厚望,但事情往往做的达不到自己的预期,所以领导就会很生气,同时也更加的着急,想着...

...个老领导明明人家烦你讨厌你,而我又偏偏忘不了他我该怎么为?_百度...
无论他对你的好,还是他的一言一行,在你的心里总是念念不忘,无法自拔,但是老领导就不这么想,因为他是你的领导,他的作为就是为人民服务,为他所领导下的人们谋福利,对你的好是他的责任和义务,而你时时刻刻地记挂和表露,他真的没有太多的时间陪你,他要为更多需要他服务的人工作,你忘不...

明明是你无可奈何的事,可是为什么还是会有负罪感?
比如我们心里认定这件事是不对的,而我们的家人或者说有人总是逼迫我们去做,我们的心里就会产生负罪感。记得我有很多时候都产生了负罪感,但我记得的最严重的一次就是因为我爸妈逼着我不去做的,后来搞得我的朋友们都半个月没有搭理我,搞得我真的无法原谅自己,事情是这样的,在我们读书的时候...

有人说公司领导干得越久,他得罪的人越多,真的是这样吗?
做领导哪里有顺心如意的,做的是要管人活,有时候是最不好干的活。如果对方就是一个捣乱的,做领导的不去治,不去管,谁来管,由谁来弄?领导的责任里管理是非常大的一部分。因此时长久了,就容易得罪人多了。一般在职人员场就职的领导,并没有不得罪人的,向下惹恼属下职工,往上面得罪老板综合...

领导总是对我说一些鼓励的话,总是安慰我不要有太大压力说的我不知道...
也只是一些客套话吧,因为你刚进入职场,领导还是会以关心鼓励为前提,让你觉得不要太大的压力,认真的去完成一件事情。

相似回答