今天和同事吵架，她居高临下的对我说闭嘴，当时我还真的就没话说了，当着那么多同事的面，好伤自尊心，

心理咨询我一块工作的同事因小事跟我吵架,而且骂的话特别苛刻,再难听的...
当她在别的同事面前纵伤你，你怕失去与别人的关系，但你没有注明白一个道理，就是如果一个人品行正派的人是不怕任何人背后说坏话，并且所有人的眼睛是雪亮的，因此不需要担心被挑拨。另一点是现在你受着问题的折磨还没有放得下架子，也许你觉得脸子很重要，但如果你能想一想，向对方说一些希望和解...

同事之间因工作产生的争执你怎样看待?
如果可以的话，我会选择退一步息事宁人。因为我实在觉得两个同事因为一些小事就产生争执，并且将这些东西完全展现在同事面前是一件很丢人的事情。首先，我觉得其实工作上产生的争执其实都是可以通过双方的退让将争执变成协调的。比如因为在某个方面意见不合的话，其实完全可以协商以下，将彼此的意见综合一...

...我怕别人超越我什么的,我当时就跟她来火吵起来了,
你的同事人品有问题你觉得是？如果感觉和她在一起很不舒服，那就不要去机会他就是了，有的人并不重要，不爱去在意了，远离他就是了，这样自己也开心。

身边有一位消极的同事,时不时通过各种渠道跟你抱怨一下他所在部门的各种...
所以，如果遇到身边的同事和你抱怨公司、吐槽领导，这时候你一定要态度坚决，果断拒绝对方，不要不好意思 ，在办公室里面说别人，如果被对方听到，你也会受到牵连。另外吐槽一时爽，一直吐槽一直爽，但是逞一时的口舌之快，根本不能解决任何问题，还会给别人留下不好的影响，重则还会影响你与领导和同事...

我有个同事说话很冲,我懒得理她,但我和别的同事说话,她经常插言让我不...
所以这样的人不能在重要的场合跟他说话，因为没有深浅可能还听不出好赖，这样的人只能简短的跟他沟通，又或者你可以用他说话的方式怼他，让他明白这样说话别人听着不舒服。

因工作的事和同事吵架了,我该怎么办
因工作的事和同事吵架了，我该怎么办 1、和他对骂是不对的，本来你有理的，现在和他也搞成一样的了。所以领导说同事之间这样做有点不太好。 2、和领导说明同事取走时，你是点了数的，他还回的时候少了，你就问他怎么回事，他就很激动。理是在你这边的。和同事厂长吵架我该怎么办 x月x ...

工作中,和同事相处不愉快怎么办?
再说，因为工作本身关系到双方的共同利益，做好做不好，对彼此都有影响。所以，你大度一点，即便不能感化对方，那么，对方如果是一个聪明人，为了自身利益，也不会与你闹得太僵，至少不会影响工作。第二条策略：主动沟通 和同事发生矛盾冲突以后，往往会有一个冷战期，这时，你不妨把姿态放高一点，积极...

遇到说话阴阳怪气的同事,你会怎么办?
比如说对方说话嚣张，那么你就不能被在他面前唯唯诺诺，这样更会助长他的气焰，跟他对视甚至面带微笑注重讲话的技巧，因为这样的人往往会恼羞成怒，如果对方说话阴阳怪气，那么你就要吧事情全部摊开放到台面上说，不能让他抓到把柄，这样他只有没辙的份了。

工作中“背后嚼舌根”的人,怎样才能让她原形毕露?
只要你自己心里没鬼，行的端，做的正，就不会有人对你瞎猜。到那时，不用你出手，你的同事们就会在听到关于你的谣言时，主动袒护你，帮你澄清作证，然后，那些嚼舌根的人自然就成了大家一致远离的对象。这种感觉是不是想想就爽爆了？在这些舌根子面前，口是矮子，行动才是巨人！！！用实际行动展示...

刚跟同事吵架后,该怎么处理以后的事
刚吵完架，千万不要现在去，都在火头上。一点就燃。等明天再说吧，过了一晚上大家都想明白了，也就好说了。如果工作需要经常接触，就先不要打招呼。等到工作需要的时候就正常交流。看他的反应再定。大千世界无奇不有，所以什么性格的人都有。想和同事搞好关系就要花点时间知道他们的性格。因人而异...