突然被公司辞退,工资可以算到月底吗?是否有法律依据支持?

朋友无过错突然被公司辞退,只上到当月14号,请问结算工资时可以算到月底吗?是否有法律依据支持?谢谢!
离职经济补偿金提了申请,但因公司故意拖欠,虽仲裁和法院一审均支持,但快一年了未获分文,且最后一个月工资也未付,快过仲裁有效期了,想再单独提出支付工资仲裁申请,请高人指点。

第1个回答  2010-04-08
公司突然辞退无过错的劳动者,按劳运法可要求公司支付应得工资以及经济补偿金,工作每满一年按相当于一个月工资计算,不满一年按一年的标准计算。若有争议,可提请劳动争议仲裁机构解决,或向人民法院起诉。
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