如何根据考勤表计算工资

考勤扣款工资怎么算
2根据标准工资可以计算出每天的工资，计算公式：日工资=月标准工资\/应勤天数(计薪天数)。应勤天数来自考勤表。3不同的假别可以设置不同的扣费比例，例如：病假0.5，事假1，旷工2，迟到早退的情况，算出请假扣款的金额 4更细致的可以使用小时数计算工资，这样录入考勤表时需要按小时统计考勤。5录入考勤...

考勤发工资怎么计算
1、按最原始的方式计算：工资\/工作天数×出勤时间 假设工资5000元，工作天数是26天（做六休一），出勤了10天。则工资计算为：5000÷26×10=1923 2、按月计薪天数的方法计算为：5000\/21.75x10=2298。3、比较起来还是有差距，而且每月休息时间不同，也可能遇到五个星期天的时候，不够科学。三、按标准...

Excel如何统计考勤表中总工时excel统计考勤计算工资
1.进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。3.接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。4.最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。5.数据分列完毕，此时需要人为判断，选中...

考勤表1.5个班怎么算工资的
考勤表1.5个班工资的算法是：日工资=月薪÷（应出勤天数-法定假日）×（实际出勤天数），日工资*1.5，这样就算出来考勤表1.5个班的工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许...

如何根据考勤表计算工资
如张XX，月薪2000，当月出勤26天，一周休息一天，则其工资为2000元+（2000元\/21.75天）*（26天-21.75天）*2倍。计算依据来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》和《工资支付暂行规定》内容规定。该规定内容写明月计薪的天数为21.75天。同时依据《工资支付暂行规定》第十三条规定...

正式工怎么算工资的
工资=月薪-月薪÷21.75乘缺勤天数乘(出勤天数比例)月薪天数=（月出勤天数+法定节假日天数）出勤天数比=21.75÷（当月应出勤天数+法定节假日天数）。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金，还包括了很多项目，所以，计算的标准也是不一样的：1、员工薪酬=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+...

怎样根椐钉钉刷面导出的考勤表人工计算工人的加班工资?
若您是管理员需要导出考勤报表的话：手机端：【工作】-【考勤打卡】-【统计】-【实时统计】-【导出报表】，即可查看数据报表或者导出。电脑端：管理员登录后台-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤报表】选择好时间范围导出即可。然后根据导出的考情表，核对工人的加班工资情况即可。

怎么在考勤表个计算29天7.5小时的工资金额?工价是75一天。
首先你说的一天是几个小时，假设为N。工资金额=75*（29+7.5\/N）

Excel大周小周考勤表怎么做大小周考勤如何计算工资合理
在Excel中制作大周小周考勤表可以按照以下步骤进行操作：1. 打开Excel并创建一个新工作簿。2. 在第一行中输入相关标题，如“姓名”，“日期”，“星期几”，“上班时间”，“下班时间”，“加班时间”等。3. 在第一列中输入员工姓名。4. 输入工作日的日期和星期几。可以在第二行输入开始日期和...

工资单\/考勤表中的21.75天到底如何得来?
同样，小时工资则为月工资收入除以月计薪天数乘以8小时，即：6000元 ÷（21.75天×8小时） = 约277.78元\/小时。这个计算方法确保了员工在不同月份、不同工作日长度下都能获得公平的工资。总之，工资单或考勤表上的21.75天是通过科学计算得到的月计薪天数，其目的是确保员工在一个月内，无论工作日...