仁和会计教育总结十多年会计教学经验，发现截止目前，有很多的学员都是从其他的行业转行过来学会计的。对于半途转行的，仁和会计教育建议需要给自己一个明确的定位，我既然从原来的岗位上转岗来学会计，我肯定希望自己所选择的这个职业，让我未来的人生发展的更远、更好！既然是转岗，零基础学会计，那么面临二次择业问题，你必须清楚在会计职业道路上你如何去发展！
仁和会计教育建议：学会计，你得学会两条线路去走，一条线路就是理论路线，另外一条线路就是实战路线，理论路线主要是应试方面的：从业资格证--初级职称--中级职称--注册会计师--高级会计师，从业资格证的考试没有什么特殊要求，只要你有意愿就可以报考，初级职称在考完从业资格证之后就可以报考，中级职称的报考是有条件限制的：大专学历5年以上，本科学历4年以上才可以报考，所以要考取中级职称，对你的工作经历和学历是有要求的，在西安这座城市，具备5年以上工作经验和中级职称，月薪拿到6000块钱以上是没有什么问题的；注册会计师的报考条件，只要是大专以上学历就可以报考啦，现在用人单位在招聘会计人员的时候，如果有注册会计师的单科通过合格证，就可以优先录用哦，因此，仁和会计教育建议，如果你目前还不具备考取中级职称的资格，可以挑战一下自己，考注册会计师吧！
仁和会计教育认为，实战路线主要体现的是从个人的实际能力方面：体现在个人能力方面有核算会计和管理会计之分，核算会计其实就是我们传统的财务会计人员所做的一些工作，平常只是忙于核算，比如往来核算、费用核算、成本核算等等 ，而现如今，随着会计电算化的普遍应用，减少了很多手工业务核算的工作，像我们之前公司，财务部有20多名财务人员，分别完成各自模块的财务核算工作，然后由一名总账会计把每人个岗位上会计人员的数据进行汇总整理，但是随后公司上了用友NC系统之后，查询数据更加方便、准确，逐步改变了企业手工业务处理程序，因此财务部由原来的20人缩减到现在的5个人；所以会计人员需要从核算型向管理型进行转变，也就是我们所说的管理会计，管理型会计在源于传统财务会计的基础上，需要注重的是企业资产的合理配置、成本的有效控制以及税务风险应 对各方面的能力！
仁和会计教育认为，会计人员由核算型向管理型转变的过程，是适应新时期财务管理、核算、分析的要求。
谢邀
职业规划的话题太大，不过我可以跟你分享如何从背景、资历相似的同行里脱颖而出。
就拿通常大家都觉得没什么好做的应付账款（AP）这一块来举例子吧。一般的AP可能就是每天付付钱给供应商，撑多不过就是发现供应商不小心发给自己两张同样的发票、或者某张发票的金额有错。
然而，如果你要自己出彩，就得要跳出每天做同样事情的这个框架，去发现一些有价值的东西，比如说：某供应商跟你们公司有长期合作关系，而且涉及款额不少，平时都是45天还款。那么，作为AP，你可以跟自己经理提出，看能不能跟他们商议，30天内还款就给你们公司2%的折扣。当然，前提是你们公司资金周转没问题，如果周转不好，那么就可以问你经理，能否考虑跟供应商协商，把还款时间延长到60天，毕竟你们是他们的大客户。而如果你们公司有大量的外汇交易（你经常付钱，当然会知道），那么，可以问问经理，公司是否需要hedge一下外汇，同时提供经理每个月大概的外汇支出数额。哪怕是到时候经理说不用，其实我们应收账款那边也有同样的外汇（natural hedge），也一定会欣赏你的思维。
同理，如果你是做应收账款这一块的，除了每天追追债，还可以问问经理，能不能再协商合同时，就要求某些老赖又非得跟你们买的公司先付30%的货款，或者用银行担保（BG）、信用证（LOC）等避免拖账赖账；也可以将上面提到过的AP的那些方法，反过来用到AR身上。
如果你是做GL的会计，那么除了每天借贷借贷，你可以看看公司里面有没有什么流程可以改善，分析改善后在效率和内控上分别有什么好处，并找合适的机会跟老板提出来；也可以查查政府或者相关机构对企业有没有什么现金补助或者税务鼓励，看公司要怎么做才能符合这些补助与鼓励的条件，并且询问经理可以以什么样的方式通知公司相关人员；有空时还可以逐步改善一下balance sheet schedules（求行家翻译这个，资产负债表什么来着？）的呈现方式，让经理能够对所需要的信息一目了然，比如每一条递延收入延了多少个月了？为什么？未结算收入拖了多久了、啥时候才会bill客户？
或许明眼人都看出来了，要让自己脱颖而出的方法，其实用一句要挨板砖的话就能总结出来：
还是会计小兵的时候，要想得到财务经理得做的事情；还是财务经理的时候，要想得到财务总监得做的事情。
锋芒毕露和毛遂自荐可有着天差地别。而刚入职场的会计小白需要的正是毛遂自荐，绝不是锋芒毕露。合理适当的推荐自己不仅会受到领导的赏识，也不会遭到同事的嫉妒。但是如果你想仗着自己就是学习好，自己以为专业知识够硬，谁都不放在眼里的话，一定会遭人嫉妒，你的日子并不会好过。初入职场还是要先给前辈最起码的尊重，对自己的本职工作认真负责，相信你这颗金子总会发光的。
二、拒绝拉帮结伙
职场最忌讳拉帮结伙，同时这也是老板最讨厌的。众所周知，会计是一个企业的核心，它的地位可想而知，如果会计人员都一条心了，老板怎么能放心？你敢让老板不放心，你觉得你还可能踏实的留下吗？避免拉帮结伙并不是让你和同事关系不好，只是要适当的在工作上保持距离，抛开工作，你们还是可以做好朋友哒。
三、用实践说话
你可以充分的展示你的办事能力，但是绝不要达到趋炎献媚的地步，胡乱的拍马屁，就算刚开始你会得到老板的喜爱，时间久了，老板也会越来越觉得你是个只会说不会做的人。老板给你开工资是为了让你给企业创造价值，而不是来拍马屁的。因此想要突出，那就用你的实际能力来说话，这样的踏实做法，绝对比拍马屁要好太多了。
四、工作生活要分清
生活中难免会有一些小情绪，你的家人可以理解你，你的老板却不会，如果你将情绪带到工作中来的话，老板一定会不满意的。甚至会怀疑，因为你的情绪不高，会不会工作出纰漏。要知道会计工作一个小数点都能掀起大风浪，公司受不起。因此，一定要做到生活工作分很清，工作就是工作，生活就是生活。
作为一名会计到一个新单位应该怎么做?
可以通过很多途径,如:图书馆、广播、电视、网路等,老师和学生都要读书,都要学习。老师在读书中自育和育人,在读书中培养学生的性格品质,使学生成为身心健康,积极向上、顽强拼搏的人。 总之,身为一名老师,每天从事的工作很平凡,但是老师的工作确实如此的矜持,矜持就在于有恒心和毅力,在于对孩子一辈子的呵护、一辈子的...
非专业出身的会计怎么走会计之路
一、转行做会计,要有一定的心理准备在完全下定决心之前,一定要反复问自己:真的想做会计吗?这并不是说当会计不好,而是在提醒各位,会计这一行也有自身的特点,如果真的想要在会计、财务这条路上越走越远,对以下两点没有觉悟是不行的。1、会计入门简单精通难会计是一个标准的入门简单、精通难的学科。有专业人士表...
会计之路该怎样走
做到管理层，一整天就是会议和预算，执行，总结挂在嘴上。不管是做什么工作，悲观的想法就是，工作太单调了。我老板说，工作是开心的。所以，不管你从事什么工作，只要开心快乐就好。你学的是会计专业，选择自己所学的专业这路走下去，相信明天会更好 ...
半路出家的会计,很迷茫,该怎么学习?
如果你真的想在会计这个行业继续深耕下去，那就在每天下班之后抽出一点时间自学相关方面的知识给自己充电。或者你干脆报个培训班，系统的学习一下。这样，只有学的扎实了，工作起来才会游刃有余。如果你想换行业的话，那就根据你自己的心意来吧，这没什么好犹豫的。
会计小白没工作经验怎么办
祝你越走越好~~~有会计证，没工作经验怎么办 在工作中实践，学习。经验是需要积累的，如果专业素质不行，可以报一个会计培训班学习一下实务操作！想做会计，没工作经验怎么办呢？ 我就是做会计的，从事这方面3年了，我同事有个小女孩进公司什么都不会，她是在苏州捷梯培训学校学习的，你应该学习...
会计人员职业规划分三步走
会计人员如何才能做好职业规划呢?大概可以分为以下三个阶段走。祝大家在职业道路上越走辉煌。1、着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的.习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步...
学会计的就业方向?
1.财务工作 就职方向：企业、公务员 工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段。2.审计 就职方向：事务所(四大等)、企业内部审计机构 工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿...
我是公司的会计,干了两个月不想做 了什么办,这里会计什么都要做车间人...
2、再一个就是看你老板的人品了，如果老板人品不行，将来对你也是不会有所大的发展的，早些走人为好；回头看看我自己走过的路，总结一句：人的一生当中有无数个大大小小的十字路口，你应该全面的去衡量一下，看清楚你自己的路到底该怎么去走，尽量少走错路。幻想一下，你如果从这出去了之后，以后的...
有会计证了,没有经验!想做会计 以后的路该怎么走呢??
还是从小企业做起吧，可以学到很多东西。等自己能力上去了，也就可以朝更远的地方发展
会计职业生涯规划范文2000字左右
第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实地做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营...
