辩论赛,开篇立论 题目:优质服务员工更重要

辩题 正方:优质服务管理更重要
反方:优质服务员工更重要
我是正方一辩,在对于员工和管理员工总是想不清楚,希望哪位辩友能提点一下!!!!!

第1个回答  推荐于2021-02-12
管理者:具有资源主动性,包括能源管理,后勤管理,店面管理等等,还有一个
比较重要的是员工的培训和深造问题,这是管理者在掌握着主动权。
员工:具有行为的主动性,员工可以选择干还是不干,或者是消极的干还是积极
的干活。
管理者方面的优势:1.员工一般都需要培训上岗
2.管理不到位会造成工作紊乱
3.管理不到位会造成员工散懒等现象。
4.在员工继续工作的情况下管理者有支配员工的升迁等问
题。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-04-27
员工是干活的,管理员是管理员工的,员工听管理员的管理,举个例子,他们就像是士兵和将军的关系,员工是体力劳动,而管理员是脑力劳动

辩论赛,开篇立论 题目:优质服务员工更重要
比较重要的是员工的培训和深造问题,这是管理者在掌握着主动权。员工:具有行为的主动性,员工可以选择干还是不干,或者是消极的干还是积极 的干活。管理者方面的优势:1.员工一般都需要培训上岗 2.管理不到位会造成工作紊乱 3.管理不到位会造成员工散懒等现象。4.在员工继续工作的情况下管理者有支配员...

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