我很少请假，即使请也在自己不忙的时候请，她在最忙的时候请假，还说不关她的事情，反正她要享受假期
追答这种人是典型的在工作上偷奸耍滑类型，她的这种心态表现让她在以后的工作中都很难会被提拔，而且只会逐渐让周围的人反感。对此依我看还是先忍，如果你是希望以后能在这家单位发展的话。毕竟要是向领导或是其他人再说起这种事打她报告也没意思，只能一时口舌之快
我后面坐的男同事是办公室主任,他让我完成别人的工作,因为那个人生病了...
你错了，他是领导，有权支配你的工作，你应该服从命令
如何对付爱嚼舌根的同事?
装没有听到，然后少对同事付出真心，表面笑笑就行了，同事主要是抬头不见低头见，搁其他朋友，我早就拜拜了您嘞，眼不见心不烦，删除联系方式，踢出人生好友名单，我一个自以为很要好的同事，我经常帮助她，在她做试管婴儿的时候，她经常请假跟我换课，还让我帮她看课，我看她可怜，一直都在帮助她...
同事生病要求部门人员加班给他干工作合理吗?
不合理。如果同事生病需要请假或无法完成工作，他们应该提前告知领导或安排好工作交接，而不是要求其他人员加班替他们完成工作。加班是自愿的，不能强制要求，而且加班应该得到适当的补偿和休息时间。如果领导要求加班，你可以与他们沟通并解释你的立场，例如加班对你的个人计划和健康有影响，或者你可以提供其他...
如何看待请假这件事情?
首先，我意识到休假是为了自己的身心健康和工作效率。我们每个人都需要适时地放松和休息，以保持良好的工作状态和动力。如果我们一直忽视自己的假期需求，长期下去可能会导致疲劳和失去工作的热情。因此，给自己留出时间休息是理所当然的，而不应该感到负罪。其次，团队合作是关键。在我经历的工作环境中，同事...
那一场精心编织的情劫
在一堆年报数据里忙碌的余小姐接到一个电话后,表情似笑似哭,然后无奈对我摇摇手中的文件,“我要去做一件对这些数据还难处理的事。” 余小姐扔下一大堆工作,甚至不顾上司劈头盖脸下的“敢请假就直接走人”的通牒,我不懂到底什么事可以让平时对上司言听计从的余小姐不顾一切抛下所有工作。 上司把我叫进办公...
为什么请假时会感到负担?
合理请假也是工作的一部分,所有合法合理的假期都值得请!1有时候你会发现,同样的职场环境中,别人请假怎么就那么利索,那么理所当然,也从不瞻前顾后,为什么你请假,总是感觉需要酝酿很久。本来都属于你的权力,搞得好像别人施舍你一般。2有时候是你把自己看的太重要啦,工作离了你,很多东西都无法开展吗,单位就运转不...
职场里面的理所当然
我提出，我要先回家了。第二天开始，她就不在和我说话了，明明我就坐在旁边，她也不会理会我。是的，半个月的帮忙已经成为了她的理所当然，我的逃脱，彻底惹怒到了她。从那以后，我的工作明显轻松了很多。职场里面有太多的理所当然，我们还是要学会拒绝。
不要把别人的善良当成理所当然
让你男朋友搬呀！女同事A说，他请假不划算要扣钱的。听到此时，我有一种揍人的冲动！什么人呀！你为了节约钱，就该让别人免费帮你干苦力呀！别人家的时间不要钱呀，这算打的真好！生活中常有这些人，总以自己弱小为由向别人索取。把别人的善良当成理所当然。一旦别人拒绝，就恶毒的攻击别人，抵毁...
不要把别人的善良当成理所当然
虽然孕妇理应得到照顾，但基本的礼貌是必要的。她可以用更礼貌的方式请求帮助，这样别人也更愿意提供帮助。她的行为显得过于自我中心，毕竟怀孕是个人私事，不应该无礼地要求别人做出让步。人们应该自我尊重，不应该认为别人都应该迁就自己。他人的善良不是理所当然的，而是基于对方的善意和对他人的尊重。
如何与讨厌的同事相处?
倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见...
