在五星级酒店人力资源部门工作每月能挣多少钱?
1500-2200左右 主任2500+
酒店人力资源部的具体薪资
这要看等级了，如果经理级别应该是6000-10000不等。主管级别4K-5K 专员：2.5-4k
酒店人力资源总监工资大概是多少?
月薪7000-12000。根据Boss直聘查询得知，酒店人事总监在全国的平均月薪7000-12000。工资占比最多，约37%。
五星级酒店的岗位都有哪些?以及工资待遇
五星级酒店的分为假日型酒店和商务型酒店。酒店的部门主要有人力资源部（招聘，档案管理）销售部，保安部，餐饮部，客房部，康乐部，公关部，前厅部，采购部。工资待遇底薪最低1300元，并且必须有奖金，提成，全勤奖，而且必须包吃住。
请问五星级酒店里面,那个部门最好最有前途?
销售部负责销售酒店的产品和客房，工资弹性较大，包括提成和奖金，月平均工资在1万元以上。公关部负责处理客诉和解决问题，很锻炼表达能力和处理问题的能力，但也需要熬夜加班，到了管理层需要处理更多事情，比较耗费心神。综上所述，市场部、销售部和公关部在五星级酒店中都具有较好的发展前景，具体选择哪个...
五星级酒店人力资源工作发展空间大吗?待遇大概是多少?
很不错的，首先看你经验，经验丰富四五千不成问题的，就是不知道你能否进去。新手的话2000多差不多，不过也有更少的，不是星星多就是好事，四星的外资也不错
五星级酒店的岗位都有哪些?以及工资待遇
五星级酒店的分为假日型酒店和商务型酒店。酒店的部门主要有 人力资源部（招聘，档案管理）销售部，保安部，餐饮部，客房部，康乐部，公关部，前厅部，采购部。工资待遇底薪最低1300元，并且必须有奖金，提成，全勤奖，而且必须包吃住。
现在各大城市企业人事部(人力资源管理)职员、经理的工资大概有多少?
人力资源干事,助理大概是在1500到2000左右,人力资源专项主管2500-3500,人力资源经理,人力资源总监5000以上 其中干事和助理以及在小企业和中等企业或者大企业的工资是差不多的.经理在大公司一般都按照年薪来计算,基本上维持在8万元以上,具体的上限不太清楚,根据公司的不同差距很大 外企不了解 ...
酒店工作主要有哪些职位 工资如何
3、工资：这个很难回答准确，地区和城市不一样他们的工资水平也会不一样，而且国际联号酒店和国内酒店也会不一样。。比如在一个二线城市国际联号酒店的部门经理大概会有1W到1W5左右，有些个别的会有2W左右，而一个国内酒店的部门经理大概在六千到八千。 而国际联号酒店的餐厅经理也会有6K到8K，个别...
五星级大酒店的工资多少
据我所知，五星级酒店经理（宾客关系专员跟销售经理同等？？）月薪一般是在人民币3000—5000元左右，有些工资结构还会跟销售利润有关系，那就要加上提成点了，另外福利好的酒店还会给表现好的员工加奖金。酒店类一般会给员工提供住宿和伙食，如果没有提供，会相应在工资上加进生活补贴（包括住房补贴和伙食...
