如果私人老板乱扣工资扣的又不多怎么举报?

如题所述

第1个回答  2020-08-21
建议报警处理
第2个回答  2020-08-21
可以找老板谈,如果没结果,自己心里时间长了也会郁闷的,可以选择离职
第3个回答  2020-08-21
两种途径。
1、你可以到当地劳动局投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

老板私自克扣员工工资,是不是违法的?
企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障电话投诉,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。法律分析老板私自克扣员工工资要...

工资乱扣怎么举报
1. 向劳动行政部门举报或劳动管理监察大队投诉;2. 申请劳动仲裁,不满意仲裁结果可在15天内向法院起诉,并可要求支付工资报酬外加25%的经济补偿金;3. 若工资扣除超过月工资的20%,可解除劳动合同并要求经济补偿。社保的权益保障:1、社保基本构成:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保...

老板扣工资去哪里投诉
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 根据《中华人民共...

老板克扣工资找哪个部门举报
1、老板扣工资去哪里投诉,具体如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...

如果私人老板乱扣工资怎么举报
1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。

乱扣员工工资举报电话
法律途径:如您发现公司乱扣工资,可以通过以下方式进行投诉:拨打全国统一的劳动保障监察举报电话12333,或联系当地政府服务热线12345,亦或是直接前往您所在地的劳动监察大队进行举报。此外,您还可以通过人力资源和社会保障部官方网站的“根治欠薪进行时”专栏提交在线投诉。提交投诉后,相关部门会进行核实并...

老板乱扣工资去哪投诉
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...

私人老板私扣工资怎么讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。 一、私人老板私扣工资怎么讨要 对私人老板可以直接和老板协商,要求其支付工资,如拒绝支付工资可以直接向...

恶意扣工资怎么举报
举报恶意扣工资的方式:1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣...

怎么举报工厂乱扣工资
举报工厂乱扣工资可以通过的途径如下:1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。举报作为监督的有效形式,主要具有以下作用:1、方便对违纪、违法、...

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