不可能有赔偿，因为退休年龄是国家法律规定的法定年前，企业规定不能大于法律规定，另外退休年龄到了你可以办理退休手续，退休金的发放与企业没有任河关系，只要你自己不主动离职，公司不强行让你走人，你在这段时间，可以领双份工资，至于赔偿你不要想太多了，开心贯亠重要，望采讷。
我在单位工作11年了,12月31合同到期单位不续签了,怎么陪尝._百度...
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动合同到期公司辞退员工怎么陪尝?
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿...
...年龄大了,五十五了,假如公司辞退我应该怎么陪尝?
假如公司辞退是应该给你赔偿的，赔偿的算法是一年的工龄按一个月的工资赔偿，十三年应给十三个月的工资赔偿，应按工公司的平均工资侧算，这就是公司辞退以后的证确赔偿。
...己到退休年龄,所以叫我4.13号结工资走人。请问是?
职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除，用工单位不需要支付经济补偿。
人寿保险买了一个月老人去世,有陪尝吗?
有两点需要确认：第一，您所购买的这份保险是否有针对寿险这块的等待期。通常情况下，意外身故无等待期，疾病身故是有等待期的，而等待期通常是90天或180天两种。因此，您可打开保单，在条款中查询是否有身故等待期这一限制，及标准是什么；第二，每一份保险都有除外责任，这块需要认真观看，需确认老人...
养老保险买够15年但不到退休年龄被公司辞退了如何陪尝?
你的社保交满了，是幸运的事，公司要是无理由辞退你，是可以要求公司按照劳动合同法，给予你两倍的经济补偿的，与退休无关。
有关2024年12月最后一个月的说说的好句子(流年如梦,岁月如歌,且行且...
三：售卖着各种口味的热饮，让路人们在大街小巷中享受到温暖的呵护，这是由于热心的商家们在路边摆放的小摊、寒冷的空气中弥漫着温暖的味道。四：那是因为我们即将迎来一年中最重要的节日——圣诞节、12月的最后一个月总是让人充满期待和幸福的感觉。为这个节日准备着一切、街头巷尾的人们都开始忙碌起来、...
满15年公司开除,陪尝应该怎么算
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
进厂7年没买社保,合同上签的自动放弃,这样离职有没有陪尝?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”劳动合同法第四十七条规定的...
在一个饭店干了七个月了,老板说要换人,给我一段时间,有陪尝吗?
那就得看你和老板有没有劳动合同了，如果没有就很难办，具体还要咨询劳动仲裁部门。但最终你还要看打官司能得到多少？所付出成本是多少，基本上你就不会去打官司，劳民伤财得到不多，所以老板们也是看到了员工跟他打官司多半都是放弃，所以才有恃无恐的侵害你的利益。这就是博弈。
