我在离家40公里的外县城工作,在参公的事业单位工作了3年,但我不是公务员也没有编制,属外聘人员,工资一个月3000,这种单位根本没有晋升空间。现在在市里找到国企的一份工作,家也在市里,工资一个月4000,国企一般来说有晋升空间(虽然都说有后台的才能晋升)。现在不知道该不该跳槽?第一,月工资多了1000,第二,新单位也和家一样在市里,也免去了以前坐车花钱40公里去外县上班的费用,新单位坐公交就可以到。恳请大家帮我出出主意。
32岁正是青春年华,思想和技术相当成熟,想跳槽是可以的。有几点好处仅供参考:1.留在原工作单位,工资低不说,没有发展的前途;2.在新单位,可以学到很多的东西,认识更多的人,利于今后的发展。跳槽前,根据我国劳动合同法规定,应该事先一个月向单位递交辞职报告。还请做好社保转移手续。
现在国企让我三天后就上班,但是我原单位还没辞职,因为工资太低,聘用人员什么福利都是公务员的一半,干的活还多,我想跟原单位领导心平气和的谈谈,如果不涨工资,递交辞职报告,三天后我就走人,但后期我会在国企工作闲暇之余,或者周末单休的时候配合原单位继续交接工作,这样可以吗?
追答跟原单位谈妥没事。如果原单位刁难你,按照劳动合同法来,会吃亏。
是的,工作不好找。找到了就要好好去干。谢谢你
是的,我已经向新单位提交辞职报告了,抓住这次机会好好干。
追答做自己喜欢的事,不委屈自己。
好。我明白了。谢谢你的建议
是的,我已经决定要去新单位了,加油努力!!!就像你说的,努力学习技术技能!!!