辞职了，却被扣工资怎么办？

没签合同，第2个月到第11个月赔双倍工资，社保应当补偿或者补缴。打卡记录可以作为证据，花名册，考勤记录，工友证言都是证据。
除此之外，看样子你是周末都没休息，应当给加班费，8小时外算1.5倍，周末算2倍，法定节假日算3倍，带薪年休假没休算3倍。
不能扣工资，而且如果没签合同，相当于没约定违约金，是不用赔偿的。你还可以以老板违反劳动法，导致自己辞职为由，申请双倍经济补偿金，按你的标准应该给3个月工资。
去劳动仲裁申请，劳动争议要在1年内主张，过期就不行了。而且劳动仲裁不要钱。你的申诉应当往多处要，这样还价余地大