2、正常是提前30日通知用人单位，然后离开；
3、30日的工资照发。而且这30日内加班费一样可以拿。
《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
所以劳动合同中规定违约金的做法本身就是不合法的。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本回答被网友采纳
我是今年的应届毕业生,三方就业协议已经签了,但是后来又找到一家公司...
首先，你要找你签三方的单位协商解除协议【可能会涉及到违约金的问题】，解除完之后你就去学校补办一份三方协议【价格大概在200元左右】，接下来，你就可以喝你喜欢的单位签约了。报到证上就会是你新签约的企业，希望可以帮到你。
签了就业协议书,又找到了一份更好的工作怎么办?
如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。在试用期提前三天通知单位辞职，转正后提前三十天书面通知辞职。辞职前建议考虑清楚，不要盲...
我是应届毕业生,已经与一家公司签了就业协议,现在又找到另一份好工作...
先辞职，再去签另一份。。。这样对你比较好，不要想着去后面那家而不管前面那家，这样以后很麻烦。。。不过如果你在前一家没有工作过，只是签了协议，你可以直接要求他们取消协议。。。尽量别留下什么以后麻烦的事
签了三方协议,也已经在实习了,但是我想辞职。
2.签合同后辞职，让单位出具解除劳动合同证明，到新的单位后，让新单位（有档案管理权）或者新单位的档案托管单位（一般是人才市场）开调档函给你原单位调档就可以了。3.三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人...
签了三方后,想辞职,该如何办理手续?
3、首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了，取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议，也就是是否必须招聘应届毕业生；还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到，也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否，应该由你的就业单位的档案...
应届毕业生签了就业协议可以辞职吗?
同员工签了合同的企业，对人才的流动把控都比较严。一般来讲，想离职的员工必须提前三——六个月把离职报告交到人事部门，由人事部门进行审批，核准之后，你才能办理离职手续，工作交接等流程，最后离职完成。
应届毕业生只签订了就业协议,辞职的时候需要书面辞职信吗?还是可以直接...
这种情况你具体情况具体分析，如果你和这家企业签订了三方协议的话，如果后续的离职并且你的新单位需要你的离职证明并且要求你的报道证改签的话那你最好还是和原单位好好沟通，走正常的离职程序如果涉及到赔偿该给还是给吧，不过这种情况适合的是你已经签了三方，拿到报到证并且你的新单位是公务员国企事业...
并且跟我签订了三方协议,想要辞职怎么办
一：你签了就业协议，但是不满意了，想辞职可以辞职，即使签订了劳动合同还可以辞职呢，更别说只签了个就业协议了。二：可以辞职，但是为了不影响你自己的正当利益，你必须得把手续办理好，否则的话后患无穷。三：任何单位在员工正式就职后必须给员工签订劳动合同和依法缴纳保险，你的单位不签劳动合同，不...
...一家公司签订了三方协议,现在找了一份更好的工作,怎么解除协议,求一...
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而...
...劳动合同现在想辞职可担心辞职他们不签就业协议书不能办理派遣证怎么...
根据劳动法律规定，劳动者在试用期间可以随时提出离职。没有劳动手册和毕业证，并不影响劳动合同的签订，只要双方愿意。但双方在就业协议书中约定了违约责任的，是要支付违约金的。违约金的计算似乎貌似如此：从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被...
