拖欠工资找劳动局有用吗?一般几天有结果

如题所述

第1个回答  2018-06-28
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
第2个回答  2019-01-20
到劳动局投诉后几天有结果

劳动局处理拖欠工资要多久 劳动局处理拖欠工资要多久时间
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劳动局处理工资纠纷一般要多少工作日?
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劳动局处理拖欠工资流程多久可以出结果
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去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
所以劳动局处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以出结果。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。关于工资拖欠多久...

打电话到劳动局告老板拖欠工资一般多久劳动局会处理
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劳动局处理拖欠工资流程多久可以出结果
因此,整个拖欠工资的处理流程大约需要二十五个工作日左右才能得出结果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定:- 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内,若认为符合受理条件,则应当受理并通知申请人;若不符合受理条件,则应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。- 如果劳动争议仲裁...

拖欠工资找劳动局一般几天可以解决
受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方...

拖欠民工的工资最快解决是几个工作日
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工头拖欠工资走劳动局最快要多久
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