工作的不是很顺心到底该不换？
农村人 高中文化 年龄29 已婚 孩子马上两岁 老板承包的广电代维，现在已经在这个公司呆了五年了 工资大概每月7000左右 从最开始的底层维修员做到公司的维修主管， 大概管理13个人左右，老板小气所有人工资都要拖两个月左右才能发，还经常以甲方么给赚钱为理由推脱，不懂得经营关系，购物卡，红包等东西也不给甲方拿，去甲方办事很麻烦。动不动被找理由为难。现在员工意见很大都在我跟前抱怨，所有人没有奔头，只是碌碌的瞎忙，人员流动很大，五年期间大概每年都要换两三个人，所有新人又得从零开始全部培训技能。最开始老板给我承诺的是季度奖 年终奖，工资按照盈利的比例发，现在基本工资都是我最后一个拿，先给员工发，这点到没什么，能理解，但是也不给算到底盈利多少，按照多少个点拿提成，一提起这事情就不正面回复，往其他事情上引。五年没算过收入，也从来没张口借过钱，今年家里有点事情急需用钱，给老板打电话说想预支点工资，（实际工资还是我的，五年没算的提成）想都没想给我两个字没有。我现在寒心了。今年家里有事情急需用钱，想离职但又担心找不到这样工资的工作，不敢随便动，比较揪心，麻烦大家谁给参谋下。
因为我们的工作不仅仅是为了获得报酬，也是为了实现自己的自身价值。
如果工作不是很顺心，也会影响我们在生活中的情绪。
所以应该换工作。既可以让自己工作的顺心些，也可以让自己在工作的时候有个好心情。
现在这种状况我觉得至少应该感谢你老板，当然也有你自己的坚守和学习。
你想想，如果不是老板小气，那些员工不会走马灯一样换（我想这么多人不一定都不如你吧，只要有一个坚持下来就可能PK掉你，你就不是今天的你了）。也正因为这样，成就了今天的你，笑到最后，感谢老板以前那些路过的同事吧，再就是不是每一个老板都会把你从低层提到主管位置，很多宁可高价外聘，或者给你升职不加薪，老板觉得他给了你机会，你不能要求太多。
不知道你在哪个城市，我从你的话语中感觉你对工资还是满意的，只是觉得小气和这件事情的寒心。你做久了，想把老板当亲人或者朋友，但实际上身份还是在那里，老板还是那样小气。平淡点看这件事情，再想办法吧。
如果真有换工作想法，可以多更新一下招聘网站上的简历。梳理一下自己的工作技能，也可以更多地展示了个人。好机会说不定就会悄悄的找上你。多出去面试，有利于我们做出更理智的决定。
看看自己的存款，能支撑多久的生活。经济基础决定上层建筑，没有经济收入，贸然辞职换工作，会让我们生活陷入非常囧迫的环境。可能会匆匆找一份工作凑合着，越换越差劲，下一份工作更不顺心。
所以，即使必须要换工作，也要考虑清楚了再更换。
我现在的工作,工作的不是很顺心,我想换工作,但是又不知道该去做什么了...
1、如果你的工作跟CAD、PS、3D有关系的话还是可以先不跳槽，因为你换工作如果还是这类的，你不精通，还是会难免出错的。2、不要过于责怪自己，你说你认真做了，就可以了，技术的问题不是一朝一夕能改变的，所以你不要给自己这么大的压力。3、如果你想往CAD等方向发展，还是自己要多学习，计算机这东...
工作不顺心应该坚定离职吗?
换一份工作并不容易，特别是在当前经济形势下。但有时候，无论多么困难，离职可能是唯一的选择。以下是一些情况，你应该果断离职:1. 工作环境不安全：如果你觉得自己的工作环境存在危险，例如没有适当的保护措施、缺乏紧急救援设备或培训，那么你应该尽快离开这样的工作环境。2. 职业发展受阻：如果你的工作...
工作不顺想跳槽,职场人如何实现大跨度转行?
1、如果工作前途是正确的，应该冷静。首先，如果自己的工作，从一开始就是向着自己的目标前进的，总的方向也是与自己的理想和大方向相同的，那么这时候，应该冷静下来，静下心来好好想想自己的工作。是不是因为自己的某些方面没有做到，才导致领导和公司对自己的苛责。那么其实问题很简单，沉下心来，好...
工作不顺心,不想干了
1、你应该换一份工作，但不是现在 因为现在是年未，你必须做完今年，到明年2月中旬，才好辞职 因为3月份是每年最好的跳槽机会，很多公司吸纳人才 2、如果辞职，必须保证你们俩有一个人还要保证上班和收入 因为一个人辞职还要2个人吃饭，从现在开始攒钱吧，过年也省着点用 3、压力是两个人共同承担的...
不如意的工作我是继续还是离开呢?
不如意的工作还是早离开的好。工作不称心会导致在工作上没有建树，不努力也不尽心，结果就是一塌糊涂，这样还不如离开，找一份如意的工作，还可以早点稳定下来。
工作不顺心时,该不该换工作?
如果在工作中受到不公平的对待的时候，我会放弃自己喜欢的工作，放弃自己追求的事业，可以换一个工作在工作当中，我选择离职主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因，首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢...
换工作后各方面不顺心,快抑郁了,该辞职吗?需要考虑哪些问题?
如果你是因为公司没有潜力，但自己想要追求更高远的志向，公司满足不了，所以不开心，这时你可以考虑辞职。在这种情况下强待着是双输的局面，对你和对公司都没有好处。如果是因为公司连工资都发不出了如果你是因为公司连工资都发不出了，工作固然重要，但最基本的生存还是要保证的，这时要是连生存都...
如果工作的不顺心,不开心,感觉受排挤。该不该强迫自己做出顺应环境的...
如果工作的不顺心，不开心，感觉受排挤。个人觉得首先应该强迫自己做出顺应环境的改变，因为适者生存嘛，这是职场中必须学会和应对的，要积累职场经验。如果说自己改变了，依然不能缓解处境，可以考虑辞职换个工作，因为人挪活嘛。个人观点，仅供参考。
初入职场不顺心该跳槽吗?
一、不顺心：如果日常工作不顺心是否跳槽呢？要看多方面、首先没有任何一份工作室一直顺心的工作吗难免遇到一些不顺心的人或者事情这是小事很正常了，但如果是内斗或者是出现打压在或者一些普通的管理故意找麻烦的事情出现了，我觉得就应该跳槽了原因就三个字“没必要”。二、收入问题：其实对于我们这些没...
不顺心的工作,我该不该辞职?
工作不顺心的时候不要轻易辞职，除非你找到更好的工作，千万不要裸辞。现在大多数年轻人，工作一有点不顺心就辞职，换来换去，耽误了时间也没有找到很好的工作，最后还是一事无成。找工作，看三点，薪资待遇，上升空间，工作时间。没到混日子的年纪，却有一份混日子的工作，是现在很多年轻人的现状。
