如果一个男领导，级别比较高，对一个年纪很小的女下属有意思，他会怎么说怎么做

因人而异吧。有的会直截了当，对方同意就在一起，各取所需。如果不同意也不可能随便说出去，无所谓。还是这种直白的会比较多，不必浪费时间。而且很多女孩都很现实，会同意交往。但也有可能遇到很难搞定的女孩，她会认为你们的年龄差距很大，做事风格，思想层次都不在一个频道上，所以很抗拒。她又不需要很多物质的东西，这样就要花点儿心思了。如果不是非她不可，这样的女孩就不要去招惹，会给对方造成无法弥补的伤害。

很好说，把她叫到办公室，问问她愿意吗。不过，这个领导干部要小心一点，别因此生出诸多麻烦，因为自己的生活作风问题害人害己。

这样的人心思不纯，就是想占便宜的，既不想负责任又想偷腥，仗着自己在公司有权有势，又有一些钱。相对女下属下手，欺负别人年轻。肯定是先找各种话题接触，再试探性的打听生活情况，感情情况。再送些小礼物，然后就会邀请她单独出去吃饭，再送些贵重的礼物，再给一些工作上的便利，甚至是职务上的提拔，如果这些都没有被拒绝基本可以判断得手了，再去开房就水到渠成了。

如果一个男领导爱上一个年级很小的女下属，他会接近你，处处关心照顾你，工作上会给安排轻松的正作，这要看这个领导处于什么心态，如两个人年令偏差很大，已经成家，说明男的对女下属有不怀好意之心，是个大色狼，这时女的应远离这个公司，离开岗位不要当第三者，要是男的没有成家，年令相差不大，能处处关心照顾你说明他己爱上了你，你也对他有爱，那就大胆地表白，让爱发芽结果，爱到永远，白头到老，祝你幸福一生！

如果男的已经有家室，女的单身，那就请男的打消所有的念头，珍惜自己的家人，而不是想入非非。对待女下属给予应当的职业上的关心即可。
如果男的单身，女的有家室，那么情况可参照“以上”回答。
如果男的单身，女的也单身，那年龄和领导层次都不该成为阻碍。男的就放开手去追吧，如果有缘，自然佳偶天成；如果无缘，也要坦荡荡放手。