在奶茶店工作，没有签合同，想辞职怎么办！

在奶茶店上班没签合同辞职怎么办
法律分析：公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。同时根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...

奶茶店离职没有合同怎么搞
法律分析：劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

在奶茶店上班没签合同辞职怎么办
在奶茶店上班没签合同辞职应该向老板结算清工资。公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。

奶茶店员工没签合同主动辞职有赔偿吗
员工主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,单位需要支付给员工双倍的工资作为赔偿。单位不签合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...

工作于奶茶店可以随时辞职吗
一般情况下不可以直接辞职，需要提交辞职申请，不过有关当事人是在试用期的话可以直接辞职，但是需要注意自己的行为是否符合有关的劳动合同，否则自己的权益维护就会失去积极的意义，因为已经违反了有关的规定，辞职的权益维护的主动权就丧失了。一，工作于奶茶店可以随时辞职吗如果三个月还在试用期内的话，...

奶茶店上班没签劳动合同临时辞职押金不退咋办
法律分析：用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，招用劳动者不得向劳动者收取财物。用人单位违反了相关法律，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...

奶茶店没签合同我辞职要扣我工资
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人...

我在奶茶店做了2个多月,现在要辞职了,要我签一份保密协议,还有就是两年...
问：我在奶茶店做了2个多月，现在要辞职了，要我签一份保密协议，还有就是两年内不能从事其相关的工作，说透露其的设施设备配方就要起诉我，但之前并没有签劳动合同 答：君同法律在线咨询为您解答 依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用...

我在一家奶茶店上班但是没有签合同 我只有十六岁我想走了老板压了我两 ...
到期可以继续，单位不发放工资，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁 16岁岁数未成年，但是单位录用也是合法的 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在奶茶店工作了三个月,没有劳动合同,想要离职?
你说的这种情况法律是允许的。所以你可以提前一个月跟老板提离职。如果一个月之后老板没有同意的话，你也是可以直接走的。但是最好还是给老板发邮件。