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第2个回答 2020-02-13
不一样的。
虽然都是面试,但是教师资格面试一半分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节,而教师招聘的面试则是不确定的,有的地区面试形式为:结构化、(无生/有生)试讲、说课、答辩,或者是这几种形式的组合,而且面试的时间也是不同的,5-20分钟的都有,所以具体情况还要根据所报考地区的要求。
当然整体来看,教师招聘的面试会比教师资格的面试更严格一些。只要好好准备都可以通过的。
虽然都是面试,但是教师资格面试一半分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节,而教师招聘的面试则是不确定的,有的地区面试形式为:结构化、(无生/有生)试讲、说课、答辩,或者是这几种形式的组合,而且面试的时间也是不同的,5-20分钟的都有,所以具体情况还要根据所报考地区的要求。
当然整体来看,教师招聘的面试会比教师资格的面试更严格一些。只要好好准备都可以通过的。
第3个回答 2020-02-13
教师资格证面试不同于教师招聘面试,前者只是一个最基本的能力展示,考官主要看你是否有当老师的潜力和基本条件,比如良好的语言表达能力、处理问题的能力以及是否真的热爱教育事业等等。
考教师资格证的毕竟大多是在校大学生们,想让他们讲课多有水平,教学技巧多好,课堂掌控能力多强都是不太现实的。而教师招聘面试却是优中选优,只有表现的比别人更优秀,你才能在考试独木桥上顺利前行,最终走上教师岗位。
中学教师资格面试,对教师能力要求会更高,处理班级问题能力也会重点考虑,毕竟中学生处于叛逆期,谈恋爱啦、打架斗殴啊,抽烟喝酒、沉溺网吧游戏啊等等是新老师毕竟头疼的问题。学生一出事,老师第一时间成为矛盾的焦点,校长和家长出气的对象,想想都憋屈。没有较大的心理承受能力,当老师也很受罪。
考教师资格证的毕竟大多是在校大学生们,想让他们讲课多有水平,教学技巧多好,课堂掌控能力多强都是不太现实的。而教师招聘面试却是优中选优,只有表现的比别人更优秀,你才能在考试独木桥上顺利前行,最终走上教师岗位。
中学教师资格面试,对教师能力要求会更高,处理班级问题能力也会重点考虑,毕竟中学生处于叛逆期,谈恋爱啦、打架斗殴啊,抽烟喝酒、沉溺网吧游戏啊等等是新老师毕竟头疼的问题。学生一出事,老师第一时间成为矛盾的焦点,校长和家长出气的对象,想想都憋屈。没有较大的心理承受能力,当老师也很受罪。