富士康和比亚迪给应届本科的待遇比较
富士康和比亚迪给应届本科的待遇比较，到底那个好一些？
网上的评论让人晕，搞不清楚到底哪个好。
从工资、涨薪、加班费、奖金、所扣费用等综合数（即最后的手的年收入）来讲。
在此先谢过各位的宝贵意见了！
如果是我我可能会选择富士康。本回答被网友采纳
富士康没法做前6个月都是950一个月，生活补助240块每月一天只能刷三次超过了只有自己买单。还有住房和物业费和政府说的两样，3月份来的要交250押金而政府招一个人给富士康，富士康反给政府2000块钱每个人。
双非本科去比亚迪还是富士康
比亚迪。1、工资高。双非本科去比亚迪的平均工资是10500元每月，富士康的平均工资是7645元每月，相比较而言，比亚迪好。2、发展空间。双非本科去比亚迪有非常大的晋升空间，有非常好的发展前景，富士康的发展前景不如比亚迪好。
富士康和比亚迪给应届本科的待遇比较
富士康 的待遇好些，转正后 比亚迪 好些，可以考虑现在富士康再跳到比亚迪
比亚迪和富士康普工哪个好
值得一提的是，比亚迪的普工福利待遇也更为优厚。每月，他们都能获得高额的绩效奖金，这使得比亚迪普工的平均素质普遍高于富士康。这种对员工能力的肯定和激励，无疑提升了比亚迪普工的工作积极性和专业水平。综上所述，从整体角度看，比亚迪的普工表现更胜一筹。虽然富士康的入门门槛较低，但比亚迪的高学历...
普工去比亚迪还是富士康
普工去比亚迪还是富士康，取决于个人实际情况和喜好。1、比亚迪等级从I-A级别，G级以上是工程师管理人员，相对待遇类似富士康的师三以上。2、富士康对刚毕业的大学生，只要肯学习，在里面可以学到真本事，前提主要看在什么部门，公司大了里面形形色色的人都有，就看自己怎么选择。
富士康与比亚迪
比亚迪相对宽松但也规范 个人感觉更人性化 待遇---本科生富士康2000-2200每月 住宿 四人间 比亚迪2500每月 住宿 单人间 发展---富士康可以说已经发展到了一个极致 规模不可能在膨胀 比亚迪包括电池 汽车 新能源三大产业 电池也基本到极致 但汽车05年才开始 目标是2015年中国第一 2025年世界第一 从最近...
深圳比亚迪和富士康哪个待遇好点?
因为只要做普工，哪里都是一样的，没有很大区别。现在富士康转正工资到了2450，还是不错的。如果是做工程师的话，我个人认为比亚迪还是好一点，毕竟汽车是热门行业，效益应该会比富士康好（反正我自己觉得富士康效益不怎么好，福利太差了），富士康只是代工，如果做机器人研发的话是可以选择富士康的。
普工去比亚迪还是富士康
以下是一些供参考的信息：1.薪资待遇：就薪资待遇而言，不管是比亚迪还是富士康，它们的待遇都跟特斯拉不能相提并论，也就是说收入其实并不多。2.工作环境：比亚迪和富士康的工作环境有差异。汽车生产线和玻璃的生产线都要比富士康工厂恶劣很多。比如焊接生产线、涂装生产线是重污染大型压力机，玻璃生产机...
上海富士康和深圳比亚迪,应届毕业生选那个呢?
比亚迪好些，工作氛围比富士康的好很多。这两个公司的薪资是差不多的。差别就在工作环境和工作性质。如果你喜欢技术性的工作就算富士康吧，不过你要确定你去富士康肯定是搞研发等技术性工作的，很多时候富士康是进去之后再重新分配工作岗位，有可能会分到一个你不喜欢的职位。如果你比较喜欢管理，不喜欢技术...
比亚迪与富士康哪个好
关于工作环境和福利待遇，两家公司都有各自的特点。比亚迪注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和相对优越的福利待遇。富士康也在努力改善工作环境，提供合理的薪酬和福利制度。具体的体验和感受可能因个人所在部门和地区而有所不同。4. 个人发展机会与挑战 在比亚迪和富士康这样的大型企业中，个人发展机会...
富士康和比亚迪哪个待遇好?
郑州的富士康待遇挺好的，优其是在福利方面。员工宿舍公寓干净卫生，而且提供员工免费洗衣服务。每个月工资会按时或提前发，决不会拖欠工资，而且就算是你选择自离只要走正常离职手续，也是分文不少你的。这一点在同行业中很难得。当然，至于说每月工资能发多少，这要视公司生产需求和业务情况了，加班多了...
