工伤赔偿与劳动仲裁的问题？？？？
律师：
您们好，我的妈妈在一家私人工厂工作，月工资平均在1200左右，年纪在46岁了，该工厂什么保险都是没有买的，工作了6/7的了，今年2009-9-24日在工作中一次意外失去了右手，由于该厂有点亲戚关系，厂方想私了，但是到现在一直不愿意赔偿我们的要求，我想请问一下律师，在广东汕尾大概可以赔偿多少？如果事情没有解决一直住院托下对我们有利吗？
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由于一直谈不妥，我打算到劳动仲裁先立案，然后劳动局会帮我搞定吗？还是说到劳动局还要掏钱？？？我咨询到劳动仲裁是免费的，然后不知道需要打官司吗？如果打官司是自己掏钱还是劳动局给？？我妈妈的工伤医院院长说评残大概是5级，厂方说赔10万左右，我这边要求18万以上。。。
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如果公了需要多少时间呢？支付是一次性还是分期支付，时间是多长？
如果私了与公了赔偿金额一样，是公了好还是私了好？我个人觉得公了比较好，毕竟是在劳动仲裁立案了，以后万一有事还有证据，对吗？
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恳请知道的律师详细回答，在此先谢谢了，那些不知道的广大网友请你们就不要在这里乱回答了，谢谢。此事已近够心烦了。。。。
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事情比较急，准备在这个星期六及星期天再次谈判，不行就打算到劳动仲裁公了，请看到的律师尽快回答。谢谢。
回复律师：请问怎么确定与工厂建立了劳动关系，有签合同的算吗？律师，能给我算算大概的赔偿费用吗？工伤属于截肢。
还有律师帮忙吗？
劳动仲裁需要先立案，60天审结。如果对方不执行只能申请强制执行。
如果你母亲与工厂建立了劳动关系，那么属于工伤，赔偿应该按照《工伤保险条例》的规定确定赔偿数额。如果没有建立劳动关系，是雇佣关系，应该按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《广东省公安机关2009年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》的规定确定赔偿数额。人身损害赔偿应该比工伤赔偿数额高。
从你说的情况看，你母亲按工伤处理的可能性较大。不过你也可以与对方协商赔偿数额。
工伤赔偿可以劳动仲裁吗
法律分析：劳动仲裁可以对工伤医疗费一裁终局，但劳动仲裁对工伤赔偿案不能一裁终局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配...
工伤赔偿走劳动仲裁麻烦吗
法律主观：关于 工伤 赔偿问题劳动仲裁如下： 与用人单位 工伤保险 待遇申请仲裁应提交《 仲裁申请书 》、《 工伤认定 决定书》和《 劳动能力鉴定 结论书》即 身份证 明资料。 《 劳动争议仲裁 调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当...
工伤赔偿是否申请劳动仲裁
工伤赔偿可以劳动仲裁。工伤赔偿案件属于劳动争议案件，而劳动争议案件中采取仲裁程序前置，按照《劳动法》第七十九条的规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
受伤农民工是否需要劳动仲裁,才能索赔工伤赔偿?
劳动者受伤后，经认定为工伤的，用人单位应按照《工伤保险条例》规定为受伤职工提供工伤保险待遇，并对劳动者的工伤进行赔偿，如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的，才需要仲裁或者诉讼，仲裁并不是获得工伤赔偿的必要途径。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人...
劳动仲裁怎么裁决劳动者工伤赔偿?
劳动仲裁严格的按照工伤保险条例当中的赔偿的项目来进行裁决劳动者工伤赔偿，但在此之前的话，它也是需要对于工商的做出一个完整的认定的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据统计部门发布的2012年的...
工伤赔偿申请劳动仲裁有用吗
工伤赔偿可以申请劳动争议仲裁,但对经过工伤认定和劳动能力鉴定,不存在欺诈和威胁,不显示公平的,不予支持。一级至四级伤残可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等费用。一、工伤赔偿可以仲裁吗?
工伤保险赔偿是否应当仲裁前置
一、工伤保险赔偿是否应当仲裁前置 是的。职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。《工伤保险条例》第五十四条：职工...
工伤赔偿是劳动仲裁还是起诉
职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。 《工伤保险条例》第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理...
工伤索赔不解除劳动合同是否可以申请劳动仲裁
工伤索赔案件中，没有跟用人单位解除劳动合同也可以申请劳动仲裁，因为工伤医疗费和其他赔偿问题发生的争议，属于劳动仲裁机构的管辖范围，工伤事故中，即使用人单位购买了工伤保险，但有一部分赔偿金是需要用人单位自行承担的。 一、工伤索赔不解除劳动合同是否可以申请劳动仲裁?工伤索赔不解除劳动合同也可以...
关于工伤赔偿,我想申请劳动仲裁,会不会很麻烦
工伤赔偿问题，可以与用人单位协商解决；协商不成的，向劳动保障监察部门投诉，请求行政干预，在程序时间上要快一些；对于存在劳动关系争议，工伤认定争议（与用人单位争议）的则需要申请劳动仲裁；对于工伤认定结果不服的，则需申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤赔偿，实际上是工伤保险基金承担主体责任，用人...
