在同一个单位工作了16年4个月，单位要求解除劳动合同，我应该得到几个月的赔偿金？

在同一个单位连续工作了16年4个月，中间签过3次劳动合同。公司规模不断扩大成立了很多分公司，08年的1月1日到现在是与分公司签的劳动合同。但分公司经验不善停产，并已转卖。人员归总公司托管。09年12月30日合同到期，公司将与我们解除劳动合同，安装劳动法我们应该得到几个月的赔偿金？是双倍吗？